2018-01-18                          青島早報(bào)

　　原標(biāo)題：2017年青島地區(qū)人才大數(shù)據(jù)報(bào)告發(fā)布平均“人才薪酬“6644元

　　專業(yè)服務(wù)行業(yè)工資最高

　　昨天，“數(shù)字驅(qū)動(dòng)，智造未來(lái)”2017中國(guó)年度最佳雇主青島地區(qū)頒獎(jiǎng)盛典在青舉行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，智聯(lián)招聘發(fā)布了2017年青島地區(qū)人才大數(shù)據(jù)報(bào)告。報(bào)告顯示，去年，青島地區(qū)在線職位數(shù)呈緩步上升趨勢(shì)，島城越來(lái)越多的企業(yè)招聘需求不斷攀升。而專業(yè)服務(wù)行業(yè)是我市平均薪酬最高的行業(yè)。另外，活動(dòng)還揭曉了2017中國(guó)年度最佳雇主青島地區(qū)10強(qiáng)雇主。

　　青島平均薪酬全國(guó)第十五位

　　薪酬是求業(yè)者最關(guān)心的問(wèn)題。在智聯(lián)招聘統(tǒng)計(jì)的2017前三季度全國(guó)主要城市工作經(jīng)驗(yàn)在一年以上及大專學(xué)歷以上的人才薪酬排名中，青島的平均薪酬為6644元排名第十五位。在青島主要行業(yè)平均薪酬的排位中，專業(yè)技術(shù)和服務(wù)行業(yè)(包括財(cái)務(wù)、法務(wù))居于首位，平均薪酬達(dá)8474元。金融行業(yè)(證券、期貨、投資)、房地產(chǎn)行業(yè)(房地產(chǎn)、建筑、建材、工程)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(軟件、電子商務(wù))居于二、三、四位，平均薪酬分別為8302元、6869元和6825元。后面6名先后是醫(yī)療護(hù)理、計(jì)算機(jī)軟件、醫(yī)藥生物工程、耐用消費(fèi)品、教育培訓(xùn)、汽車。其中，在青島平均薪酬數(shù)據(jù)分析中，房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥生物工程、耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品、加工制造和工業(yè)設(shè)備行業(yè)的薪酬不具有競(jìng)爭(zhēng)力，造成了很多人才特別是有工作經(jīng)驗(yàn)的人才選擇跳槽。

　　青島在線職位數(shù)緩步上升

　　報(bào)告顯示，去年我市在線職位數(shù)呈緩步上升趨勢(shì)，越來(lái)越多的企業(yè)招聘需求不斷攀升。在線職位數(shù)具有很強(qiáng)的季節(jié)性和周期性，每年年底的時(shí)候，企業(yè)忙于績(jī)效考核、盤(pán)點(diǎn)，一些企業(yè)會(huì)把招聘工作收回，并進(jìn)行年終總結(jié)，需求降低。而到了每年3月是招聘旺季，也是大量初級(jí)職位、中級(jí)職位招聘需求的旺季，每年的7、8月份，在線職位上漲較高，特別是2017年7、8月，需求上升了57%，說(shuō)明越來(lái)越多的企業(yè)不僅僅關(guān)注社會(huì)招聘，也漸漸關(guān)注校園招聘，各企業(yè)希望從校園端找到更加接近企業(yè)文化的大學(xué)生作為人才儲(chǔ)備，校園招聘慢慢走入各行各業(yè)。11、12月份中高端求職者會(huì)放出求職意向，各企業(yè)相繼也會(huì)在這一時(shí)間段先儲(chǔ)備好一部分中高端人才。

　　根據(jù)人才需求行業(yè)的分析，青島市需求前三的行業(yè)是房地產(chǎn)及土木工程、教育培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才，在教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易進(jìn)口、金融行業(yè)、加工制造行業(yè)以及專業(yè)服務(wù)行業(yè)青島市本身的需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于全國(guó)在線職位的平均需求數(shù)。

　　另外，報(bào)告也給出了我市人才分布最多的三個(gè)行業(yè)，它們是房地產(chǎn)／建筑／建材／工程、加工制造(原料加工／模具)和貿(mào)易／進(jìn)出口，分別占比10.37%、6.84%和5.40%。大型設(shè)備／機(jī)電設(shè)備／重工業(yè)、耐用消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)／電子商務(wù)、金融占比均不足5%，其中金融僅占2.70%，分別排在第七、第八、第九和第十三位。

　　【看點(diǎn)】

　　看看“十佳雇主”花落誰(shuí)家

　　根據(jù)智聯(lián)招聘《2017中國(guó)年度最佳雇主青島城市報(bào)告》顯示，百勝中國(guó)控股有限公司豫魯市場(chǎng)、嘉合置業(yè)有限公司、青島高新區(qū)管委、青島國(guó)信集團(tuán)、青島鏈家、融創(chuàng)(青島)置地有限公司、軟控股份有限公司、維客集團(tuán)、優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)和中糧可口可樂(lè)飲料(山東)有限公司10家企業(yè)成為青島地區(qū)最佳雇主十強(qiáng)。在雇主品牌一級(jí)指標(biāo)中，青島公眾最看重的是企業(yè)的雇主文化，其次是薪酬福利。青島公眾評(píng)價(jià)自己心目中的最佳雇主時(shí)，更多地基于綜合維度考量。公眾對(duì)于薪酬福利的重視之外更加關(guān)注企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)。隨著職場(chǎng)生態(tài)更新迭代速度的加快，職場(chǎng)人需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，才能保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以公眾對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)成長(zhǎng)非?？粗?。

　　今年，“新雇主經(jīng)濟(jì)”在人工智能的科技背景下繼續(xù)演進(jìn)，具體表現(xiàn)為數(shù)字時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的“數(shù)字原住民“一代，更具有開(kāi)放、自由、平等、分享、透明的多元精神和職場(chǎng)價(jià)值觀；新技術(shù)的到來(lái)將使得許多舊的崗位被機(jī)器取代，大量新的崗位出現(xiàn)，重復(fù)性工種的員工亟待知識(shí)迭代和技能升級(jí)；智能技術(shù)大大提高了企業(yè)管控的能力，讓企業(yè)在可控的前提下最大化賦能，極大地釋放個(gè)體的創(chuàng)造力。這讓職場(chǎng)演變成以“數(shù)字驅(qū)動(dòng)”“智能技術(shù)”為特征的“智造場(chǎng)”，組織和個(gè)人的關(guān)系發(fā)展為互相成就的共贏關(guān)系。(記者徐棟實(shí)習(xí)生朱鑫垚蔡曉雨張瀟)