2016-10-11      大河報評論

　　本報訊 找工作，多少月薪才能達(dá)到鄭州市的基本水平？昨日，鄭州市職業(yè)介紹中心公布的《鄭州人力資源市場2016年第三季度職業(yè)供求分析報告》顯示，鄭州市人力資源招聘崗位開出的月薪中，月工資多數(shù)集中在3000-4000元。

　　分析顯示，今年三季度，制造業(yè)提供崗位所占比重為23.95%，批發(fā)和零售業(yè)提供崗位所占比重為23.55%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)提供崗位所占比重為14.44%，住宿和餐飲業(yè)提供崗位所占比重為10.77%，而這些行業(yè)一直都是就業(yè)市場上需求人數(shù)最多的行業(yè)。從職業(yè)大類的用人需求看，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的需求人數(shù)占比為36.26%，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員需求人數(shù)占比為35.46%，專業(yè)技術(shù)人員需求人數(shù)占比為15.14%，熱門招聘崗位總體變化不大。

　　相比之下，招聘崗位以低技能崗位為主，同時兼顧各種技能等級的人才。從招聘單位開出的月薪來看，月工資水平和崗位技能高低成正比，但主要集中在3000-4000元。用人缺口較大的十大崗位依次是：體力工人；推銷展銷人員；營業(yè)人員、收銀員；治安保衛(wèi)人員；計算機工程技術(shù)人員；餐廳服務(wù)員、廚工；機動車駕駛員；飯店服務(wù)人員；其他企業(yè)管理人員；行政業(yè)務(wù)人員。

　　從求職人員年齡分組的情況看，16-24歲的求職者所占比重為40.38%，25-34歲的求職者所占比重為45.80%，35歲以下的求職者占主體，但是25-34歲的求職者所占比重有所增加。求職人員以高中學(xué)歷（含普通高中、職業(yè)高中、中等?？啤⒓脊W(xué)校）和大學(xué)?？茖W(xué)歷為主。