首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 山西:實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升工程 臨時(shí)聘用也要簽合同
2018-01-29 山西晚報(bào)
從2018年起,我省開始實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升工程。1月25日,省政府辦公廳印發(fā)《山西省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》,提出將建立需求導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)和招生計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,臨時(shí)聘用也要簽合同,創(chuàng)業(yè)可享稅費(fèi)減免等。
就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)減少招生
根據(jù)方案,我省將按照面向市場、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型原則,加快高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,精準(zhǔn)對接我省先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求。
同時(shí),我省還將開展高校畢業(yè)生就業(yè)第三方評估,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性監(jiān)測,建立需求導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)和招生計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),要調(diào)整減少直至取消招生計(jì)劃。
此外,各高校要把學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程貫穿于整個(gè)人才培養(yǎng)體系,納入教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分管理。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將配合高校開展針對性職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。
無正當(dāng)理由不得將未就業(yè)畢業(yè)生戶籍轉(zhuǎn)出校外
實(shí)施方案中明確,對離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,將根據(jù)本人意愿,在兩年內(nèi)繼續(xù)為其保留戶籍、檔案,無正當(dāng)理由不得將未就業(yè)畢業(yè)生戶籍、檔案強(qiáng)行轉(zhuǎn)出校外。
為提高校園招聘活動(dòng)的質(zhì)量和效果,我省將建立在校畢業(yè)生參加校園招聘實(shí)名制統(tǒng)計(jì)制度,對公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開展的校園招聘活動(dòng),根據(jù)其服務(wù)規(guī)模、成本、效果等,給予一定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
同時(shí),支持中小微企業(yè)對新招用的高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn),增強(qiáng)其崗位適應(yīng)能力。對新招用高校畢業(yè)生的企業(yè),根據(jù)雙方簽訂和履行勞動(dòng)合同情況,按規(guī)定給予企業(yè)每人最多不超過1100元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
違反臨時(shí)聘用高校畢業(yè)生規(guī)定的要受到處罰
在保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益中,我省將加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查,督促用人單位與招用的高校畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、依法為其申辦社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會組織與臨時(shí)聘用的高校畢業(yè)生,也要依法簽訂勞動(dòng)合同,并通過社保代理服務(wù)等方式為其參加職工社會保險(xiǎn)。
對違反上述規(guī)定的,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)將責(zé)令限期整改。逾期未整改的,依照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。對逃避檢查整改的用人單位,將以事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),依法從嚴(yán)從重處罰。
此外,我省將規(guī)范人力資源市場秩序,嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為,禁止并嚴(yán)肅查處任何企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人為高校畢業(yè)生出具虛假就業(yè)協(xié)議、證明。
吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享扶持政策
為促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),我省鼓勵(lì)畢業(yè)生到省內(nèi)貧困縣和中小微企業(yè)就業(yè),按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、財(cái)政補(bǔ)貼等政策。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織,可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究,按規(guī)定將社會保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支。
我省將針對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不同階段需求,優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,開發(fā)合適的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,使每一個(gè)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生都有機(jī)會獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
同時(shí),落實(shí)支持創(chuàng)業(yè)便利化措施,簡化工商登記手續(xù),提供企業(yè)開戶便利,按規(guī)定給予稅費(fèi)減免優(yōu)惠。支持大學(xué)生、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼等政策支持。
對“建檔立卡”貧困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)
在實(shí)施方案中,我省還將重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),開展離校兩年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。通過調(diào)查摸底,詳細(xì)掌握學(xué)科專業(yè)、未就業(yè)原因及培訓(xùn)、就業(yè)意愿,針對性開展“彌補(bǔ)技能短板、提高動(dòng)手能力”的定向、“訂單式”培訓(xùn)。對“建檔立卡”貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生,將實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)院長、校長或法人代表是培訓(xùn)質(zhì)量保證的第一責(zé)任人。對違規(guī)套取、騙取培訓(xùn)費(fèi)的,依法收回并追究主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任人的責(zé)任。
對培訓(xùn)后仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生,將及時(shí)納入就業(yè)援助重點(diǎn)對象,優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)先推薦崗位信息,優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(記者 李晶)
(責(zé)編: 陳冰旭)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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