2018-2-2                      人民網(wǎng)

　　人民網(wǎng)天津1月31日電 (唐玉潔)“我們指定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，建立起‘隨時(shí)申報(bào)、定期評(píng)審’的非公專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)門(mén)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)寬人員范圍、優(yōu)化評(píng)價(jià)方式、簡(jiǎn)化申報(bào)流程、明確優(yōu)惠政策、提供高效服務(wù)?！苯裉煜挛纾旖蚴腥肆ι绫＞终匍_(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，天津市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、人力社保局黨組成員、外專(zhuān)局局長(zhǎng)袁鷹就日前發(fā)布的《非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審實(shí)施辦法》做出說(shuō)明。

　　評(píng)價(jià)范圍廣

　　天津市民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在天津市從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者均可申報(bào)職稱(chēng)，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)者全覆蓋。

　　評(píng)價(jià)方法多

　　對(duì)不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列(專(zhuān)業(yè))和高、中、初級(jí)不同級(jí)別的職稱(chēng)，采取單位自主聘任、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合、評(píng)審等多種不同的評(píng)價(jià)方法。

　　初級(jí)職稱(chēng)。除會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的職稱(chēng)系列須通過(guò)考試取得職稱(chēng)資格外，其他各系列由用人單位業(yè)績(jī)考核后自主聘任。

　　中級(jí)職稱(chēng)。除會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的職稱(chēng)系列須通過(guò)考試取得職稱(chēng)資格外，其他各系列均通過(guò)天津市相關(guān)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得職稱(chēng)資格。

　　高級(jí)職稱(chēng)。各職稱(chēng)系列經(jīng)天津市相關(guān)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得職稱(chēng)資格。其中，會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)資格考試并成績(jī)合格后，方可申報(bào)。

　　報(bào)評(píng)方式活

　　申報(bào)人員既可以按照原有渠道，通過(guò)單位推薦的方式申報(bào)職稱(chēng)，也可以向?qū)ｉT(mén)的受理機(jī)構(gòu)——中國(guó)天津人力資源服務(wù)中心隨時(shí)申報(bào)。對(duì)于當(dāng)年引進(jìn)的高層次人才，還可以打破每年評(píng)審一次的限制，根據(jù)需要每年加評(píng)一次。

　　高層次人才主要包括六類(lèi)人員：來(lái)津擔(dān)任企業(yè)高級(jí)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的;近3年內(nèi)獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人證書(shū)的;完成博士后科研工作，考核合格的;獲得博士學(xué)位，并具有2年以上工作經(jīng)歷的;在國(guó)際、國(guó)內(nèi)技能大賽中獲得獎(jiǎng)牌的;其他貢獻(xiàn)突出、且為天津市急需引進(jìn)的。

　　報(bào)評(píng)程序簡(jiǎn)

　　申報(bào)評(píng)審程序分為報(bào)送、審核、評(píng)審、發(fā)證四個(gè)步驟，簡(jiǎn)化了非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者報(bào)評(píng)程序。在正式報(bào)送申報(bào)材料之前的環(huán)節(jié)，均可通過(guò)在線傳輸、審核的方式進(jìn)行，進(jìn)一步提高工作效率。

　　優(yōu)惠政策實(shí)

　　非公經(jīng)濟(jì)組織人員申報(bào)職稱(chēng)不受單位崗位數(shù)額限制。對(duì)長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理工作但未參評(píng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格任職年限和逐級(jí)申報(bào)的限制，可根據(jù)自身的業(yè)績(jī)情況，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)。除有專(zhuān)門(mén)要求外，職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試均不作為申報(bào)職稱(chēng)的限制性條件。

　　“我們已經(jīng)在中國(guó)天津人力資源服務(wù)中心開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)的受理窗口，在中天人力資源網(wǎng)上建立好服務(wù)渠道，開(kāi)通了政策咨詢(xún)熱線和監(jiān)督舉報(bào)電話，做好了受理非公專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備?！痹椪f(shuō)道，我們要讓人才評(píng)價(jià)的效率跟上人才隊(duì)伍發(fā)展的步伐，真心尊重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，真情服務(wù)企業(yè)發(fā)展，把天津打造成為企業(yè)投資興業(yè)的沃土。