首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 甘肅：臨時工納入職業(yè)健康管理
2018-02-06 人民日報
本報蘭州2月5日電 （記者付文）日前，甘肅省政府出臺加強職業(yè)健康工作的意見，提出用人單位使用的勞務(wù)派遣用工、以完成一定工作任務(wù)為期限的用工、非全日制用工和接納的實習(xí)、培訓(xùn)人員，均應(yīng)納入本單位職業(yè)健康管理范圍，在勞務(wù)用工合同（協(xié)議）或培訓(xùn)、實習(xí)協(xié)議中載明。
意見提出，到今年底基本建立安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法體制，監(jiān)管部門分工、協(xié)作的監(jiān)管機制基本健全。到2020年，重點行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到85%以上，工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達(dá)到80%以上，接觸職業(yè)病危害的勞動者（包括接觸危害的勞務(wù)派遣工、外協(xié)工、季節(jié)工、臨時工等）在崗期間職業(yè)健康體檢率達(dá)到90%以上，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員職業(yè)健康培訓(xùn)率均達(dá)到95%以上，勞動者的職業(yè)健康權(quán)益得到切實保障。
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