2018-02-12                          新華網(wǎng) 

責(zé)編：張帆

北京市人社局提示，法定節(jié)假日加班工資應(yīng)不低于日工資基數(shù)3倍，加班工資基數(shù)不低于2000元/月

年初一至初三加班費不得以調(diào)休替代

今年春節(jié)臨近，昨日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布提示，在法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的300％來支付加班工資，而且不得以調(diào)休、補休替代。

法定節(jié)假日和休息日加班工資不同

根據(jù)國家統(tǒng)一安排，2018年春節(jié)放假共七天，即2月15日至21日。其中，國家法定節(jié)假日有三天，即2月16日到18日，也就是農(nóng)歷正月初一、初二、初三；另外有四天是調(diào)休日，即2月15日、19日、20日、21日，這是由2月11日、17日、18日、24日這四個周末休息日調(diào)過來的。

按照《北京市工資支付規(guī)定》，實行標(biāo)準(zhǔn)工時的用人單位，安排勞動者在法定節(jié)假日上班和休息日上班，支付的加班工資是不相同的。

在法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的300％來支付加班工資，而且不得以調(diào)休、補休替代。

在休息日，用人單位應(yīng)當(dāng)先安排同等時間的補休；確實不能安排補休的，要按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的200％支付加班工資。

北京市人社局勞動關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2月16日到18日是法定節(jié)假日，在這三天里加班的，用人單位應(yīng)該支付勞動者300%的加班工資；在2月15日、19日、20日和21日這四個調(diào)休日加班的，單位要先安排勞動者補休，確實不能安排補休的，要支付200%的加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之后，需要另外支付的。

加班工資基數(shù)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)北京市人社局介紹，“日或者小時工資基數(shù)”，在核算確定的時候，并不是簡單的用勞動者平常的月收入除以天數(shù)或者小時數(shù)，而是應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：首先，應(yīng)按照勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)以及休假期間工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動合同、集體合同均沒有約定的，按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。

需要注意的是，依照上述原則確定的加班工資基數(shù)不得低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是每小時不低于11.49元、每月不低于2000元。

小時工法定假日工資不低于52.6元/小時

此外，北京市還有一種普遍存在的靈活就業(yè)方式，即非全日制用工，通常稱之為小時工。

按照《北京市工資支付規(guī)定》要求，非全日制從業(yè)人員不執(zhí)行加班工資的相關(guān)規(guī)定，但用人單位安排其在法定節(jié)假日工作的，小時工資不得低于北京市規(guī)定的非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即不得低于52.6元/小時；在工作日和休息日工作的，小時工資不得低于22元/小時。

北京市人社局表示，市人力社保部門始終高度重視并堅決維護勞動者合法權(quán)益，如果用人單位存在不支付或拖欠加班工資等問題，勞動者可以通過以下三個渠道維護自己的合法權(quán)益：一是撥打12333電話咨詢熱線了解相關(guān)政策，并可以舉報投訴；二是向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門舉報投訴；三是向所在轄區(qū)的勞動人事爭議調(diào)解仲裁部門申請仲裁。

■ 算賬

月計薪天數(shù)為21.75天

用人單位將勞動者月工資折算為日工資時，應(yīng)按照原勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中規(guī)定的月計薪天數(shù)21.75天進行折算。

舉例說明：小李是全日制用工，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，初一他加班了3小時，勞動合同中明確，小李的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，其小時工資基數(shù)為5000元÷21.75天÷8小時=28.74元。用人單位應(yīng)當(dāng)支付的加班工資為28.74元×3小時×300%=258.66元。（記者吳為）