2018年03月12日                          湖北日報

　　3月9日，武漢市人才服務中心公布2017年度高校畢業(yè)生薪酬調研報告。調查數據覆蓋武漢近百所高校的2017屆留漢就業(yè)畢業(yè)生。

　　調查顯示，近3年，留漢就業(yè)高校畢業(yè)生薪酬逐年上升。

　　畢業(yè)生實際月薪超過指導標準

　　調查結果表明，武漢市2017屆高校畢業(yè)生實際平均月薪4461元，平均年薪5.6萬元。與期望值相比，實際月薪低1576元，年薪則低2.6萬元。

　　其中，專科生實際月薪3425元，年薪4.2萬元；本科生實際月薪4514元，年薪5.7萬元；碩士生實際月薪5731元，年薪7.5萬元；博士生實際月薪7682元，年薪10.6萬元。

　　雖然收入低于期望值，但畢業(yè)生的實際收入均超過武漢去年確立的高校畢業(yè)生最低年薪指導標準，即?？粕晷?萬元、本科生年薪5萬元、碩士生年薪6萬元、博士生年薪8萬元。

　　數據顯示，近3年，高校畢業(yè)生留漢就業(yè)薪資穩(wěn)步上升。和2016年相比，去年?？粕杖朐鲩L1.54%，本科生增長8.25%，碩士生增長9.34%，博士生增長14.42%。其中，博士的增長遠高于平均值，顯示了武漢對于高端人才的重視程度和較高渴求度。

　　高校、黨政機關、國企收入領跑

　　從單位來看，畢業(yè)生留漢就業(yè)月薪較高的是：高校(5527元)、黨政機關(4844元)、國有企業(yè)(4757元)。

　　從行業(yè)來看，月薪較高的行業(yè)是：信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)(4984元)、科學研究和技術服務業(yè)(4847元)、金融業(yè)(4796元)；年薪較高的行業(yè)是：金融業(yè)(7.0萬元)、房地產業(yè)(6.2萬元)、科學研究和技術服務業(yè)(6.1萬元)。

　　從職業(yè)來看，月薪較高的是：科學研究人員(5328元)、工程技術人員(4880元)、其他專業(yè)技術人員(4870元)；年薪較高的職業(yè)是：科學研究人員(6.6萬元)、工程技術人員(6.3萬元)、金融業(yè)務人員(6.2萬元)。

　　七成人選擇留漢是因為“離家近”

　　在選擇留漢的畢業(yè)生中，七成人首要原因是離家近，三成人認為受家人或戀人影響，26.72%的人選擇看好城市經濟發(fā)展水平。

　　武漢理工大學管理學院教授孫澤厚建議，要留住大學生，關鍵在于增加優(yōu)質崗位，政府要從推動產業(yè)升級、打造新民營經濟集聚地等方面下功夫?！罢{查結果顯示，單位規(guī)模越大，畢業(yè)生平均月薪越高，大企業(yè)薪酬明顯高于小企業(yè)。要提高薪酬，武漢還是應想辦法增加優(yōu)質企業(yè)?！?/span>

　　武漢市人才服務中心主任熊軍表示，今年，圍繞武漢市戰(zhàn)略新興產業(yè)，市人才服務中心將籌集推出大學生就業(yè)“高薪優(yōu)崗”10萬個以上。3月10日，“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”春季校園招聘活動將在武漢大學啟動，此后還將分別走進華中科技大學、湖北大學等高校，以及重慶、北京、長沙等地。

(編輯：劉莉莉)