首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 95后白領(lǐng)：工作年限三年以下期望薪酬6320元
2018年3月20日 北京晨報(bào)
新一線城市成為年輕白領(lǐng)新寵
北京晨報(bào)訊（記者 韓元佳）日前，58同城發(fā)布了2017年《中國年輕白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》。報(bào)告顯示，工作年限在三年以下的年輕白領(lǐng)求職期望薪酬平均值為6320元/月，工作年限在三至五年之間的群體平均期望薪酬為11660元/月。
90后、95后迅速成為職場主力軍，他們在看重薪資福利的同時(shí)，也看重工作發(fā)展機(jī)會和工作環(huán)境，并希望結(jié)合自己的興趣愛好選擇工作?！秷?bào)告》顯示， 受物價(jià)上漲以及對品質(zhì)生活追求等因素影響，白領(lǐng)對薪資的要求不斷提高。工作年限在三年以下的年輕白領(lǐng)求職期望薪酬平均值為6320元/月，工作年限在三年到五年的年輕白領(lǐng)期望薪酬平均值為11660元/月。
在年輕白領(lǐng)期望薪資平均值前十城市中，選擇在上海求職的年輕白領(lǐng)期望薪酬平均值最高，達(dá)到9911元/月，其次為北京9875元/月，深圳排名第三9386元/月，杭州位列第四9343元/月。
此外，新一線城市的崛起和新一線城市人才競爭力的逐漸上升，也同步提升了年輕白領(lǐng)的期望薪酬。武漢、長沙、鄭州、重慶等新一線城市的白領(lǐng)期望薪酬也水漲船高，均超過了8000元/月。相比于北上廣深等一線城市，新一線城市在人才落戶、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠人才引進(jìn)政策，也成為吸引大批年輕白領(lǐng)求職的加速器。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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