首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 基金經(jīng)理:17只基金一日換將 截至2018年3月20日已有31名基金經(jīng)理離職
2018-03-21 國際金融報(bào)
業(yè)內(nèi)人士分析稱,基金經(jīng)理的離職對(duì)一只基金的影響,有的會(huì)帶來新思路,有的會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足略有不順,投資者要注重持有基金的每一次基金經(jīng)理變更。
3月20日,大成基金發(fā)布了6份基金經(jīng)理變更公告(份額合并計(jì)算),并宣布解聘基金經(jīng)理張文平,同樣發(fā)布6份基金經(jīng)理變更公告還有金鷹基金。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)日共有17只基金發(fā)布了基金經(jīng)理變更公告(份額合并計(jì)算)。
大成基金解聘的基金經(jīng)理張文平旗下曾管理9只基金(份額合并計(jì)算),存在“一拖九”現(xiàn)象,任職期間,其管理的多只基金累計(jì)回報(bào)率高于同類平均水平,其中大成景裕靈活配置混合、大成月月盈短期理財(cái)債券累計(jì)回報(bào)率分別為11.98%,10.42%,分別高于同類收益2倍之多。張文平此次離任基金經(jīng)理后,更是一次性交出了9只基金,未來這9只基金能否保持原有狀態(tài)或更上一層樓,存在很大不確定性。
業(yè)內(nèi)人士分析稱,基金經(jīng)理的離職對(duì)一只基金的影響,有的會(huì)帶來新思路,有的會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足略有不順,投資者要注重持有基金的每一次基金經(jīng)理變更。
東方Choice數(shù)據(jù)顯示,截至3月20日,年內(nèi)共有439只基金發(fā)生了基金經(jīng)理變更,其中有31名基金經(jīng)理離職。今年來基金經(jīng)理變更頻頻,這是否又再次應(yīng)驗(yàn)了那句話:鐵打的營盤流水的兵?
事實(shí)上,今年新任基金經(jīng)理大部分都為內(nèi)部増聘和調(diào)崗。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至3月20日,現(xiàn)任1724名基金經(jīng)理中,已有1433名基金經(jīng)理通過公司內(nèi)部安排選出,內(nèi)部培養(yǎng)比例占比83.12%。相比去年,今年基金公司越來越重視到內(nèi)部調(diào)崗,每年人才流失的情況在今年也稍稍緩解,通過內(nèi)部調(diào)崗任職的人數(shù)近一年來由原先每家公司平均10人,增長至近12人。
不過,不同的基金經(jīng)理因?yàn)椴煌娘L(fēng)格,對(duì)基金帶來的影響也不一樣,基金經(jīng)理的變更對(duì)于基金意義相對(duì)來說較重大,例如前公募基金經(jīng)理王亞偉離職后,其曾經(jīng)管理的基金效益一落千丈的例子。
(國際金融報(bào)見習(xí)記者 夏悅超)
(責(zé)任編輯:季麗亞 HN003)
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