首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 銷售崗位:房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)銷售需求旺 95后成主力軍
2018-03-28 廣州日?qǐng)?bào)
昨日,南方人才市場(chǎng)發(fā)布《2018銷售崗位供求情況分析報(bào)告》,記者從中獲悉,95后成為銷售崗位應(yīng)聘主力軍。超過(guò)半數(shù)的招聘崗位提供薪資超過(guò)5500元。此外,也有超過(guò)一成的崗位提供的薪酬超過(guò)了12000元。
房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)銷售需求旺盛
據(jù)悉,為進(jìn)一步了解銷售崗位供求情況,南方配置·大數(shù)據(jù)中心特調(diào)取銷售類崗位大數(shù)據(jù)。從銷售崗位的需求的行業(yè)類型來(lái)看,第三產(chǎn)業(yè)需求持續(xù)旺盛,實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)需求逐漸回升。其中,房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)受春節(jié)前后員工流失影響,招聘需求旺盛。房地產(chǎn)業(yè)需求占比達(dá)22.67%,比位列第二的醫(yī)療/美容/保健/護(hù)理行業(yè)高出近一倍。金融和保險(xiǎn)行業(yè)需求分別占比4.49%,4.15%,位列第三、第四。
從銷售崗位需求的企業(yè)性質(zhì)來(lái)看,私營(yíng)企業(yè)為銷售崗位需求主力軍,占比達(dá)40.64%;其次為股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè),占比分別為25.90%,15.36%。從銷售崗位學(xué)歷需求來(lái)看,用人單位對(duì)銷售人員學(xué)歷有多樣化的需求,相對(duì)于整體招聘崗位學(xué)歷要求的平均值,銷售對(duì)學(xué)歷的要求更低一些,中專和大專學(xué)歷需求基本上平分秋色,占比分別為22.47%,22.51%。
南方人才市場(chǎng)的有關(guān)負(fù)責(zé)人分析,日漸成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使大部分企業(yè)的營(yíng)銷組織體系發(fā)生改變,尤其是近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,催生出新零售、電商等營(yíng)銷模式。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不斷調(diào)整下,銷售崗位也向高度專業(yè)化和組織化發(fā)展,優(yōu)秀的銷售人才也是眾多企業(yè)的需求。
半數(shù)銷售崗薪資超5500元
從銷售崗位提供的薪資水平來(lái)看,超過(guò)半數(shù)的招聘崗位提供薪資超過(guò)5500元。3500~5499元的薪資區(qū)間占四分之一,其次是5500~7999元薪資區(qū)間,占比分別為25.08%,22.18%。12000元以上的崗位占比達(dá)14.42%。
分析報(bào)告稱,企業(yè)用人的急迫性促使眾多企業(yè)降低學(xué)歷等要求,并在員工福利上下足了功夫,以求招到優(yōu)秀人才。一些企業(yè)貼出“彈性工作”“雙休”“年終雙薪”等福利標(biāo)簽,一些企業(yè)甚至開(kāi)出月薪50000元的高薪,只為招到一名合適的銷售經(jīng)理。在南方人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),有民營(yíng)企業(yè)更是寫出了“公司承諾3年買車!4年做boss!5年買房!”的口號(hào)。
90后求職者占七成
從銷售崗位的求職者年齡分布來(lái)看,近70%的求職者為90后,求職人群呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。21~25歲的求職者占比達(dá)34.16%,成為銷售崗位應(yīng)聘主力軍,其次為26~30歲的求職者,占比28.34%。此外,從銷售崗位的求職者來(lái)看,較崗位需求來(lái)說(shuō),求職者的學(xué)歷更高。本科及以上學(xué)歷達(dá)到23%,大專學(xué)歷其次,占比48.36%。對(duì)此,南方人才市場(chǎng)的有關(guān)負(fù)責(zé)人分析稱,銷售崗位發(fā)展前景廣闊,崗位回報(bào)與自身努力和能力所獲得的價(jià)值呈正相關(guān),付出越多回報(bào)越大,因此越來(lái)越多求職者不排斥從事銷售類崗位,即使本身的學(xué)歷高于崗位所要求的學(xué)歷。
南方人才市場(chǎng)的有關(guān)負(fù)責(zé)人分析稱,進(jìn)入2018年以來(lái),最后一批90后和第一批00后都相繼成年,踏入職場(chǎng)的95后們也不斷增多?!斑@一批95后求職者也帶來(lái)更前衛(wèi)的求職觀念,‘彈性工作’等關(guān)鍵詞不斷被提及,他們的就業(yè)心態(tài)也更為大膽和靈活,一言不合就離職的情況也較為常見(jiàn)。不過(guò),這群年輕的求職者們能為人才市場(chǎng)注入新的生機(jī)?!?/span>
銷售崗位需求行業(yè)前四位
房地產(chǎn)業(yè)
醫(yī)療/美容/保健/護(hù)理行業(yè)
金融業(yè)
保險(xiǎn)行業(yè)
銷售崗位求職者年齡分布
21~25歲 34.16%
26~30歲 28.34%
銷售崗位薪資情況
3500~5499元 25.08%
5500~7999元 22.18%
12000元以上 14.42%
編輯: 王召娣
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>