2018-03-30                           貴陽特價房

　　“在需求方面，貴州省在大數(shù)據(jù)人才需求同比上漲64%，全國需求同比上漲45%，說明我們?nèi)瞬派蠞q比職位需求上漲速度要快。”3月24日，智聯(lián)招聘集團副總裁、行業(yè)營銷專家、資深人力資源渠道專家劉東這樣表示。

　　劉東介紹，貴州人才在2017年同比上漲達到52%，全國的人才需求上漲是33%，說明整體貴州省人才上漲趨勢非常巨大。智聯(lián)招聘的大數(shù)據(jù)顯示發(fā)現(xiàn)，在近兩年當(dāng)中，貴州省的求職人數(shù)在大幅度上漲，說明有大批人才愿意來到貴州，這是好現(xiàn)象。

　　大數(shù)據(jù)分析顯示，整個貴陽職業(yè)投遞者來源的地區(qū)中，有73.4%的人才來源于貴州省，說明貴州人更愿意留在貴陽發(fā)展，剩下的排在第二位的是湖南，第三是四川、重慶、廣東、廣西，更多人才是來源于周邊五省。

　　而貴陽人投遞簡歷的方向中，只有49.5%在貴州省，這個跟上面數(shù)據(jù)不同。上面數(shù)據(jù)是70%以上的人是從貴州省來到貴陽，現(xiàn)在是貴陽出去的人有49.5%。但是有22.9%選擇北京，排在第三位是廣東7.8%，上海7.2%，四川省4.8%。

　　劉東認為，在地方政府的大力支持下，加上產(chǎn)業(yè)項目和優(yōu)秀人才入駐，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)供需情況明顯增加?？梢钥吹贸鰜恚F州各類企業(yè)將利用人博會這類最強有力的人才政策，讓更多人才選擇留在貴州，同時讓人才在貴州發(fā)揮最強的動能。