首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 蘋(píng)果:報(bào)告顯示其在英國(guó)的男性職工收入比女性高5%
2018年04月04日 cnBeta.COM
據(jù)外媒報(bào)道,根據(jù)蘋(píng)果今日公布的英國(guó)性別薪酬差距報(bào)告顯示,蘋(píng)果男性職工在該國(guó)的平均收入比女性高5%。不過(guò)如果按照小時(shí)計(jì)算差距則只有2%。按照蘋(píng)果的說(shuō)法,造成這一差距的原因則是因?yàn)楦嗟哪行栽诠緭?dān)任高級(jí)職位,而如果把類(lèi)似角色、市場(chǎng)以及業(yè)績(jī)考慮在內(nèi)的話,蘋(píng)果在該國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了薪酬平等性。
據(jù)悉,蘋(píng)果在英國(guó)總共有6000多名職工。
蘋(píng)果表示,其中女性職工占比30%,在去年新加入的職工中有36%為女性。而年齡在30歲以下的領(lǐng)導(dǎo)職工女性占了40%。
另外,92%的男性職工獲得了包括所持股票在內(nèi)的獎(jiǎng)金,88%的女性職工也獲得了同等獎(jiǎng)金。
蘋(píng)果之所以對(duì)外公布這些信息則是因?yàn)橛?guó)一項(xiàng)新法要求職工人數(shù)超過(guò)250個(gè)的公司公布男性職工和女性職工的平均收入。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
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增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
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