首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 石家莊：白領(lǐng)跳槽偏向二線城市 薪酬是主因
2018年04月08日 燕趙晚報(bào)
石家莊白領(lǐng)跳槽偏向二線城市
今春石家莊白領(lǐng)的事業(yè)信心如何？會(huì)頻繁跳槽嗎？智聯(lián)招聘日前對(duì)石家莊的白領(lǐng)們?cè)?018年春季的事業(yè)信心、跳槽意愿進(jìn)行了全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)石家莊白領(lǐng)跳槽偏向選擇二線城市，薪酬水平是跳槽主要原因。
調(diào)查顯示，石家莊白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.64，在國內(nèi)37個(gè)主要城市中排名第30，石家莊白領(lǐng)跳槽行動(dòng)比例則排名第31，處于下游。從跳槽的城市類型選擇來看，石家莊白領(lǐng)更喜歡二線城市，有高達(dá)59.7%的白領(lǐng)選擇“二線城市”，選擇一線和新一線的白領(lǐng)僅有30.7%。薪酬水平是白領(lǐng)跳槽主要原因，其次是比較擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景。另外，職位晉升受限和福利待遇也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。而工作興趣、單位人際關(guān)系以及機(jī)會(huì)找上門而引起的跳槽比例相對(duì)較低。
關(guān)于跳槽頻率，石家莊有16.5%的白領(lǐng)一年內(nèi)就會(huì)跳槽一次，33.3%的白領(lǐng)在1至3年內(nèi)就會(huì)換一次工作，而至今沒跳過槽的白領(lǐng)只占25%?？梢钥闯?，在石家莊職場中，短期內(nèi)換工作并不少見。（記者 劉文靜）
[作者: 劉文靜 責(zé)任編輯: 高麗 ]
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
微信
