2018-04-08                     交匯點(diǎn) 

　　落戶＋就業(yè)＋參保，引進(jìn)來＋留下來＋用起來！記者近日從南京市人社局了解到，一季度首次在南京辦理就業(yè)登記并參保的10.5萬各類人員中，大專及以上學(xué)歷人數(shù)6.9萬人，占66%、同比增長27%，其中外地大學(xué)生占八成以上。這一數(shù)據(jù)表明，南京不僅吸引了大學(xué)生落戶，而且實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和參保；不僅把人才引了進(jìn)來，而且真正留了下來、用了起來、發(fā)揮了作用，南京引才新政正在顯現(xiàn)出高質(zhì)量的務(wù)實(shí)成果。

　　一季度新落戶和新就業(yè)大學(xué)生同步大幅增加，引才新政顯實(shí)效

　　近年來，南京新就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)持續(xù)增長。2015年至2017年，南京新增就業(yè)參保人數(shù)中，大專及以上學(xué)歷人數(shù)分別為18萬、19萬、22萬，平均增速為11%。

　　今年一季度，新增大學(xué)生就業(yè)參保人數(shù)在此基礎(chǔ)上大幅增加，增幅比前三年平均增幅高出15個百分點(diǎn)。特別是3月1日南京市委一號文件配套落戶新政正式實(shí)施后，一個月時間內(nèi)新增大學(xué)生就業(yè)參保近3萬人，占一季度新增大學(xué)生就業(yè)參?？倲?shù)的44%。

　　今年1月，南京市委發(fā)布《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》的一號文件，推出了一系列吸引人才落地、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的配套政策，其中包括全面實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”、調(diào)整優(yōu)化人才落戶政策等，引起國內(nèi)外的廣泛關(guān)注和大學(xué)生的熱烈反響。

　　新就業(yè)大學(xué)生學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新鮮血液

　　在數(shù)量不斷增長的同時，南京新增大學(xué)生就業(yè)參保人群的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)不斷優(yōu)化的趨勢。

　　從年齡結(jié)構(gòu)看，35周歲及以下人群為主力軍，2015年至2017年的占比分別為84.8%、85.9%、86.3%。今年一季度大學(xué)生就業(yè)參保人群中，35歲及以下為6.3萬人，同比提升7個百分點(diǎn)。

　　技術(shù)、技能型人才，憑高級工及以上職業(yè)資格證書即可落戶，是南京人才新政的一個亮點(diǎn)。今年一季度，落戶和就業(yè)的人群中，高技能人才占了一定的比例。企業(yè)亟需的大量年輕技術(shù)人才在寧就業(yè)，為南京實(shí)體經(jīng)濟(jì)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展注入了更多新鮮血液。

　　外地大學(xué)生比例不斷增長，八成以上大學(xué)生認(rèn)為南京很有吸引力

　　今年一季度新增大學(xué)生就業(yè)參保人員中，江蘇本省外市和外省人員占比分別為32%和49%，外省市大學(xué)生合計(jì)占比81%。外地大學(xué)生占比八成以上，且在穩(wěn)步增長，成為南京新增大學(xué)生就業(yè)參保人員的主力，顯示出南京對外地大學(xué)生的吸引力越來越強(qiáng)。

　　有關(guān)部門的分析認(rèn)為，這與南京就業(yè)環(huán)境的持續(xù)改善和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的系列舉措密不可分。前不久市人社局在全市各高校進(jìn)行的一次問卷調(diào)查顯示，約80%的大學(xué)生認(rèn)為南京推出的“寧聚計(jì)劃”吸引力很強(qiáng)，特別人才落戶、人才安居及住房租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場地扶持、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)失敗補(bǔ)貼等政策有利于青年大學(xué)生更好地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；90%的大學(xué)生對南京的交通特別是公共交通系統(tǒng)表示滿意，84%的大學(xué)生對南京的氣候和宜居環(huán)境表示滿意；81%的大學(xué)生認(rèn)為南京作為古都和歷史文化名城，是全國少有的文化氛圍濃厚的城市。(吳明亮)

編輯：鄭亞群