2018-04-08                             重慶日?qǐng)?bào)

00后加入求職大軍 重慶三大行業(yè)缺口近20萬(wàn)

圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

每年的三四月份都是一年中求職招聘的黃金時(shí)期。昨日，匯博網(wǎng)發(fā)布了2018重慶第一季度人才供需分析報(bào)告，報(bào)告顯示，95后求職者人數(shù)劇增，漲幅達(dá)78.34%。從前三個(gè)月的情況來(lái)看，電子/半導(dǎo)體/集成電路、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、家電/數(shù)碼三大行業(yè)存在較大的缺口，三大行業(yè)缺口總量達(dá)到了191066人。

電子行業(yè)需求增幅近10倍

哪些行業(yè)最求賢若渴？報(bào)告分析顯示，電子/半導(dǎo)體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、教育培訓(xùn)、汽摩零配件、計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)排在前六，依次分別達(dá)到了193248、90935、57622、49296、42658、35175人。由此可以看出，這六大行業(yè)需求總量達(dá)到了468934人，而去年排在前六的行業(yè)需求總量只達(dá)到了256404人，相較來(lái)看相差了212530人。

匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰分析，企業(yè)的需求有大幅度增長(zhǎng)，可能受“金三銀四”跳槽旺季的影響，加上節(jié)后大量求職者紛紛涌入人才市場(chǎng)，不少企業(yè)選在這個(gè)時(shí)間段敞開“肚子”吸納人才。

報(bào)告顯示，第一季度的三個(gè)月當(dāng)中，3月需求量占比最大，達(dá)到了60.74%。

2018第一季度最受追捧的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受歡迎，以207484份投遞量的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)位居第一。從行業(yè)投遞情況來(lái)看，求職者除了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)鐘愛外，還對(duì)建筑工程、汽摩零配件、教育培訓(xùn)等14個(gè)行業(yè)興趣濃厚，投遞量平均在10萬(wàn)以上。

從行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況來(lái)看，建筑工程行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最大，需求量只有18856人，而投遞量卻達(dá)到了182415人，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為9.6，而競(jìng)爭(zhēng)最小的行業(yè)是通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)比約為1：1，供需相對(duì)平穩(wěn)。

此外，電子/半導(dǎo)體/集成電路、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、家電/數(shù)碼三大行業(yè)存在較大的缺口，三大行業(yè)缺口總量達(dá)到了191066人。

出納崗位競(jìng)爭(zhēng)大，1崗37.6人爭(zhēng)

從企業(yè)崗位需求分布看，有20個(gè)崗位需求破萬(wàn)，涉及銷售類、客服/售后類、質(zhì)控/安防類、行政后勤類、人力資源類、管理類、物流/倉(cāng)儲(chǔ)類、百貨/零售類等多個(gè)類型。其中，銷售類崗位包括了銷售代表、置業(yè)顧問(wèn)、電話銷售，累計(jì)需求量達(dá)到了189727人；百貨/零售類崗位則包括了營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、收銀員，需求量達(dá)到了52886人。

從求職者投遞的情況來(lái)看，有38個(gè)崗位投遞量較大，累計(jì)簡(jiǎn)歷投遞量達(dá)到了1256575份。其中15個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)較大，平均一個(gè)崗位18.7人爭(zhēng)，涉及會(huì)計(jì)類、管理類、行政后勤類、設(shè)計(jì)類、建筑工程類等類型崗位。會(huì)計(jì)類崗位競(jìng)爭(zhēng)最大，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)約為37.6：1，平均37.6人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。

從企業(yè)提供的崗位限制來(lái)看，在學(xué)歷方面，主要以大專為主，需求人數(shù)約為200477人，與去年同期相比，增長(zhǎng)了29.06%。且19.78%的崗位無(wú)學(xué)歷要求。

在工作經(jīng)驗(yàn)方面，有近一半的崗位沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)要求，主要涉及到應(yīng)屆生崗位、部分銷售類崗位及其他基礎(chǔ)性崗位。而要求工作經(jīng)驗(yàn)在1—3年之間的，需求人數(shù)約為212076人，大約占20%左右。

從求職者的學(xué)歷方面來(lái)看，越來(lái)越多的本科、碩士求職者也加入了求職大軍。從求職者學(xué)歷構(gòu)成來(lái)看，第一季度求職者學(xué)歷水平大幅度提升，本科、碩士漲幅分別約達(dá)到14.33%、18.08%，極大地改變了以往大專學(xué)歷是求職主體的狀況。

95后求職人數(shù)增長(zhǎng)78.34%

從求職者年齡層段來(lái)看，雖90后求職者依舊為求職主體，但其漲幅不是很明顯，漲幅最大的是95后，達(dá)到了78.34%，求職人數(shù)超4萬(wàn)人。

李春杰分析，雖然90后依舊是人才市場(chǎng)中的求職主體，但隨著求職者人數(shù)越來(lái)越趨于穩(wěn)定，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)不再持續(xù)上漲，而95后求職者紛紛畢業(yè)步入社會(huì)，該年齡層段的求職人數(shù)持續(xù)地不斷上漲，逐漸成為了就業(yè)市場(chǎng)的新興力量，導(dǎo)致95后成為了不少崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)越來(lái)越大的原因之一。

值得一提的是，2018年開始之后，不少00后相繼成年，開始加入求職的大軍行列，求職人數(shù)達(dá)725人，與去年相比新增了567人。

都市傳媒記者 林祺

責(zé)任編輯：wynedaning