2018-04-11                           燕趙晚報(bào)

　　石家莊市委辦公廳、市政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于實(shí)施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚工程的若干措施》，全力建立引才“磁場”，打造聚才“高地”。

　　實(shí)施百名高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃

　　圍繞全市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、國家“兩院院士”和發(fā)達(dá)國家院士、國家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”入選者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高精尖人才100名，全部作為人才綠卡A卡服務(wù)對象。對經(jīng)市科技局認(rèn)定為全職引進(jìn)或新當(dāng)選的諾貝爾獎獲得者、院士以及同等層次產(chǎn)業(yè)頂尖人才，給予每人1000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和200萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。對經(jīng)市委組織部、市科技局認(rèn)定為全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選者、國家“萬人計(jì)劃”杰出人才，給予每人500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和100萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。對掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項(xiàng)目并帶動新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”方式，經(jīng)市科技局認(rèn)定后給予1000萬元至5000萬元的項(xiàng)目支持資金。

　　實(shí)施千名急需人才支持計(jì)劃

　　根據(jù)《石家莊市急需人才戰(zhàn)略引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，引進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需的創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才1000名。對經(jīng)市委組織部遴選為“市高層次人才支持計(jì)劃”的，作為人才綠卡A卡服務(wù)對象，3年內(nèi)每年給予10萬元專項(xiàng)資助，每月享受1000元崗位補(bǔ)貼。對經(jīng)市科技局認(rèn)定為市科技領(lǐng)軍人物、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，分別給予20萬元、30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對經(jīng)市人社局推薦獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”稱號的人員，作為人才綠卡A卡服務(wù)對象，分別給予5萬元、1萬元一次性獎勵。對代表我省獲得國家級一類技能競賽前5名的我市選手，給予2000元至1萬元的一次性獎勵。對選拔為市管拔尖人才、享受市政府特殊津貼專家的人員，管理服務(wù)期內(nèi)每月分別給予800元、500元工作津貼。

　　實(shí)施萬名青年人才儲備計(jì)劃

　　引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀青年人才1萬名。簡化人才落戶手續(xù)，提高人才落戶效率，符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀青年人才以及全日制大專及以上高等院校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)，公安部門即報(bào)即批、當(dāng)日辦結(jié)。對石市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校和世界排名前500名國（境）外院校的全日制碩士學(xué)位研究生、一流大學(xué)和一流學(xué)科及世界排名前500名國（境）外院校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，作為人才綠卡B卡服務(wù)對象，自到石家莊市工作之日起5年內(nèi)每月分別享受2000元、1500元、1000元的房租補(bǔ)助，在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的，不受住房限購政策限制，分別給予博士15萬元、碩士10萬元、學(xué)士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。對普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后給予每人1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，3年內(nèi)按實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予等額補(bǔ)貼；可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的（合伙人均為畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生），貸款額度最高為80萬元；無經(jīng)營場地的優(yōu)先入駐政府建設(shè)的孵化器，租用經(jīng)營場地的，3年內(nèi)每年給予最高5000元的租金補(bǔ)貼。

　　發(fā)揮開發(fā)區(qū)引才聚才主陣地作用

　　各開發(fā)區(qū)（園區(qū)）要立足各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能定位，制定具體的人才引進(jìn)培育計(jì)劃，實(shí)施更加優(yōu)惠的人才政策。每年引進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高精尖人才、急需人才的數(shù)量為：石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分別不少于10名、50名，石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分別不少于5名、30名，循環(huán)化工園區(qū)和鹿泉開發(fā)區(qū)分別不少于3名、20名，其他開發(fā)區(qū)分別不少于1名、10名。同時，要積極做好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)青年人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。著力搭建人才與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的載體，加快創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育，配套建設(shè)產(chǎn)業(yè)孵化基地、科技創(chuàng)業(yè)中心和公共創(chuàng)新平臺。鼓勵開發(fā)區(qū)（園區(qū)）建設(shè)“人才公寓”。

　　發(fā)揮企業(yè)引才聚才主體作用

　　支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施更具競爭力的激勵舉措，對高層次人才和急需的特殊領(lǐng)域人才，在薪酬設(shè)計(jì)、平臺建設(shè)以及個性化服務(wù)等方面加大支持力度，實(shí)行一流人才一流待遇。鼓勵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)諾貝爾獎獲得者、院士、國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選者、國家“萬人計(jì)劃”杰出人才等同等層次產(chǎn)業(yè)高精尖人才，簽約5年以上合同的，經(jīng)石市人社局認(rèn)定后，每新引進(jìn)1名分別給予企業(yè)30萬元至50萬元獎勵資助。對在石市工商注冊、依法納稅和參加社會保險(xiǎn)，并具有獨(dú)立法人資格的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)（含中省直企業(yè)），引進(jìn)的符合人才綠卡申領(lǐng)條件人才，全部納入人才綠卡服務(wù)保障范圍。大型企業(yè)（國有企業(yè)除外）接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后，按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予1000元補(bǔ)貼。企業(yè)用于招才引智的投入包括薪酬等支出按稅收有關(guān)規(guī)定實(shí)行稅前扣除。

　　發(fā)揮高等院校和科研院所

　　根據(jù)省會高等院校和科研院所相對集中、資源豐富、人才密集的特點(diǎn)，加強(qiáng)政校企深度合作，開展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、技術(shù)合作和科技攻關(guān)，促進(jìn)科技成果在石市就地轉(zhuǎn)化。助推駐石高等院校和科研院所與國內(nèi)外重點(diǎn)院校、科研機(jī)構(gòu)合作，加快集聚一批國家級或國際化的科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)。開展“進(jìn)百校入百企”活動，共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地，精準(zhǔn)培養(yǎng)引進(jìn)一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技術(shù)高技能人才。借助駐石高等院校校友資源優(yōu)勢，引導(dǎo)校友回石投資創(chuàng)業(yè)。支持高等院校和科研院所引進(jìn)一批高精尖人才、急需人才和優(yōu)秀青年人才，符合人才綠卡A卡申領(lǐng)條件的，均可享受人才綠卡A卡的相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。

　　引才聚才獨(dú)特優(yōu)勢

　　依托大型骨干企業(yè)培育實(shí)體化、資本化、國際化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，承擔(dān)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)研究任務(wù)，經(jīng)市科技局認(rèn)定后，給予每個產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院100萬元資金支持。對經(jīng)發(fā)改、科技部門新認(rèn)定的國家級、省級、市級企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分別給予500萬元、100萬元、10萬元的一次性獎勵。對經(jīng)科技、人社部門認(rèn)定為新建的院士工作站和博士后科研工作站、博士后科研流動站，分別給予50萬元、20萬元、20萬元的一次性資助。對利用石家莊市大型儀器設(shè)備共享平臺資源進(jìn)行測試檢測等研發(fā)活動的，按實(shí)際支出費(fèi)用的50%給予補(bǔ)助。分行業(yè)舉辦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)班，加強(qiáng)同行業(yè)人才技術(shù)交流合作，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新能力。

　　發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺引才聚才帶動作用

　　對帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果的人才或團(tuán)隊(duì)，每年由市科技局牽頭組織認(rèn)定，評為“市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的，給予100萬元至500萬元科研經(jīng)費(fèi)支持；在市區(qū)內(nèi)購買首套自用商品住房的，按人才層次分別給予100萬元、80萬元、60萬元購房補(bǔ)貼，分5年撥付；租住房屋的5年內(nèi)每年補(bǔ)助最高5萬元的租房費(fèi)；獲得銀行貸款的，2年內(nèi)每年按不同貸款額度分別給予50%至100%、最高1000萬元的貸款貼息補(bǔ)助；在未取得建設(shè)用地之前，優(yōu)先入駐政府建設(shè)的孵化器，3年內(nèi)每年補(bǔ)貼50%、最高50萬元的租房費(fèi)；租賃廠房直接生產(chǎn)銷售的，2年內(nèi)每年補(bǔ)貼最高200萬元的房屋租賃費(fèi)；在石家莊連續(xù)繳納個人所得稅滿3年且年度應(yīng)納稅工資薪金收入在10萬元以上的，其工資薪金個人所得稅形成的地方財(cái)政收入，3年期滿后按現(xiàn)行財(cái)政體制獎勵給個人。

　　□本報(bào)記者孫會芳趙曉華