2018-04-13                                 鄭州日報 

　　出門找工作，最關(guān)心的就是現(xiàn)在的薪金待遇如何。昨日，河南省人才交流中心公布的一季度人才才市大數(shù)據(jù)顯示，新興行業(yè)人才需求旺盛，各地人才市場薪酬水平較往年整體上漲，平均漲幅為7.1%。

　　數(shù)據(jù)顯示，一季度，全省人才市場開局良好，部分地市人才需求呈現(xiàn)快速上升趨勢，以焦作、漯河、周口、安陽、南陽為例，人才需求占全省比重已經(jīng)由去年的8.66%、7.96%、4.69%、3.93%、2.29%上升為15.06%、13.55%、5.72%、5.56%、4.03%。各地重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，焦作的新能源、漯河的食品相關(guān)產(chǎn)業(yè)、周口的新環(huán)保產(chǎn)業(yè)，人才需求增幅明顯。

　　另外，制造業(yè)成為吸納人才的大戶。數(shù)據(jù)顯示，制造業(yè)，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)、軟件業(yè)為全省行業(yè)招聘需求的前三，依次占崗位總需求的 23.58%、12.22%、10.26%，占崗位總需求的46.06%。其中制造業(yè)位居首位，領(lǐng)跑一季度才市，釋放了大量的就業(yè)崗位。

　　今年，新興行業(yè)人才需求旺盛，我省新一代信息技術(shù)、新材料、新能源為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)釋放了大量的就業(yè)崗位，其行業(yè)人員需求數(shù)量增速遠高于其他行業(yè)。從各行業(yè)需求看，新能源汽車等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對數(shù)字化應(yīng)用人才有著強烈的人才需求。

　　數(shù)據(jù)顯示，一季度，各地人才市場薪酬水平較往年整體上漲，平均漲幅為7.1%。

　　以漯河為例，招聘崗位中3000元~5000元/月的職位占總崗位需求的50.12%，5000元~10000元/月的占10.99%。人才是第一資源。不少企業(yè)采用獎金、多元化福利、項目創(chuàng)業(yè)等激勵手段吸引人才，福利薪酬待遇較去年普遍提升。

　　據(jù)分析，河南省經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好，市場需求日益旺盛，消費結(jié)構(gòu)不斷升級，企業(yè)隨行就市地根據(jù)市場變化及時調(diào)整薪酬體系，以提高自身對人才的吸引力和招聘用工的效率，整體薪酬得到了提高，未來預(yù)判招聘月薪還有望繼續(xù)上漲。（記者 王紅）