2018-04-16                            鄭州晚報(bào)

　　本報(bào)訊 昨日，記者從河南省人才中心獲悉，他們通過(guò)對(duì)省人才交流中心、省轄市人才中心、省直管縣人才中心、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的28個(gè)信息采集點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集，收集到有效樣本數(shù)據(jù)43915個(gè)，通過(guò)分析出爐了我省第一季度人才供需情況。

　　記者 張玉東 通訊員 盧宇

　　一季度全省提供崗位406285個(gè) 達(dá)成意向率40.1%

　　一季度全省各信息采集點(diǎn)（其中23個(gè)采集點(diǎn)同時(shí)開展網(wǎng)絡(luò)招聘）共舉辦各類招聘會(huì)320場(chǎng)，組織招聘單位19883家，提供就業(yè)崗位406285個(gè)，崗位較去年同期下降2.43%，環(huán)比上升32.5%；求職人員419144人次，同比下降19.19%，環(huán)比上升73.98%；收到簡(jiǎn)歷391036份，達(dá)成意向率40.1%，同比上升2.78% ，環(huán)比上升0.11%；求人倍率為1.03 （求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù)），同比上升13.18%，環(huán)比下降18.9%。

　　制造業(yè)是攬才大戶 數(shù)字化方向人才受青睞

　　制造業(yè)，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)為全省行業(yè)招聘需求的前三名，依次占崗位總需求的 23.58%、12.22 %、10.26%，合計(jì)占崗位總需求的46.06%。

　　以信息技術(shù)、新材料制造、生物工程等為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)行業(yè)人員需求數(shù)量增速遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。

　　數(shù)字化方向人才需求持續(xù)增加，圍繞大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及人工智能等數(shù)字化方向的人才將受到市場(chǎng)的青睞。

　　整體薪酬增長(zhǎng)7.1% 預(yù)判有望繼續(xù)上漲

　　各地人才市場(chǎng)薪酬水平較往年整體上漲，平均漲幅約為7.1%。以漯河為例，招聘崗位中月薪3000~5000元的職位占總崗位需求的50.12%，5000元~10000元的占10.99%。

　　現(xiàn)有人才聚焦新生態(tài)、新技術(shù)、新模式領(lǐng)域，特別是針對(duì)熱需崗位，企業(yè)甚至愿意支付比一線城市更高的薪酬等綜合福利，加大吸引力度獲取人才，也是推高薪酬的重要因素，未來(lái)預(yù)判招聘月薪還有望繼續(xù)上漲。

　　零工、兼職、自由職業(yè)、網(wǎng)紅…… 95后求職目標(biāo)更加多樣化

　　新常態(tài)下，求職者對(duì)工作環(huán)境、薪酬水平、職位晉升通道等期待值在提高，特別是95后作為人力市場(chǎng)求職主體，自我實(shí)現(xiàn)需求日益明顯，生存需求逐漸淡化，就業(yè)觀念也在不斷變化，他們的就業(yè)觀更具時(shí)代特征，求職目標(biāo)更加多樣化，零工、兼職、自由職業(yè)、網(wǎng)紅等新的就業(yè)形式為這個(gè)時(shí)代的求職者提供了更加多元的選擇。