2018年04月16日                         四川新聞網(wǎng)新聞 

原標(biāo)題：成都3成職場女性以“上下班方便”選擇工作

　　4月14日，由聯(lián)合國婦女署、智聯(lián)招聘等共同發(fā)起的“她世界?她力量”2018中國女性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇在成都舉行，智聯(lián)招聘現(xiàn)場發(fā)布的《2018中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告（成都）》顯示，“上下班方便”成為成都職場女性選擇工作的首要因素。

　　什么是就業(yè)者選擇工作的首要考慮因素？調(diào)查報告顯示，31.6%的成都職場女性將上下班方便作為選擇工作的首要因素，而職場男性的首要考慮因素是“成長和發(fā)展”。據(jù)分析，上下班的便利性成為決定性因素，是對品質(zhì)生活的追求，亦是方便照顧家庭。作為職場女性，一方面，就近上班能夠減少工作日的通勤時間，滿足睡眠時間，提高生活質(zhì)量；另一方面，通過近距離就業(yè)來節(jié)約時間，以加大對家庭的時間投入。

　　隨著女性對家庭收入貢獻(xiàn)的逐步提高，成都女性對家庭收入的貢獻(xiàn)已達(dá)35%。同時，女性的收入除了能更多地參與到提高生活品質(zhì)和家庭長遠(yuǎn)發(fā)展，對個人學(xué)習(xí)進(jìn)修的投入也很多，這將能讓女性通過學(xué)習(xí)不斷提升個人技能，增加個人價值，擁有更加清晰的職業(yè)發(fā)展以及獨當(dāng)一面的能力。值得一提的是，78%的成都職業(yè)女性將個人收入用于了“家庭日?；ㄤN”一項，這比全國平均水平高出4.3%。

　　什么樣的職場女性算得上成功？職場人心中的“成功女性“到底帶著哪些標(biāo)簽？2016年的調(diào)查結(jié)果顯示“有自己的處事態(tài)度，不隨波逐流”是首位要素，而2018年排名首位的標(biāo)簽則變成了“在所處領(lǐng)域有一定的成就”，這展示出成都職場女性對于自己的要求也在不斷提高，不僅僅滿足于展示自己的獨立、個性形象，還要求自己在職場上獲取更大的成就，樹立職業(yè)領(lǐng)域的新形象。

　　女性選擇工作的因素

　　上下班方便 31.6%

　　成長和發(fā)展 29.4%

　　工作相對靈活自由 20.9%

　　工作氛圍好 19.2%

　　工作符合興趣 17.5%

　　公司知名度高 15.8%

　　薪酬高 15.3%

　　發(fā)展前景好 14.1%

　　福利好 11.9%

　　成功女性標(biāo)準(zhǔn)

　　在其所處的領(lǐng)域有一定成就 52%

　　有自己處世態(tài)度，不隨波逐流 46.9%

　　擁有受人尊敬的人格魅力 40.1%

　　擁有幸福美滿的家庭 37.9%

　　關(guān)愛自己，且能夠關(guān)愛身邊的人 29.4%

　　有一定的社會影響力/社會地位 23.2%

　　有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和同理心 19.8%

　　傳播正向的價值觀 19.2%

　　成都晚報記者 閆宇恒