首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 深圳：企業(yè)招聘 薪酬水平7521元
2018年04月19日 深圳商報
【深圳商報訊】（記者 陳姝）58英才招聘研究院昨日發(fā)布了《2018年一季度人才招聘報告》顯示，一線城市企業(yè)招聘量依然保持全國領(lǐng)先地位，深圳在人才求職熱門城市中排名第一，同時也是95后人才求職熱門城市首選。
報告顯示，北京、廣州、深圳、上海的企業(yè)依然保持著較高的招聘量，春節(jié)后的返城就業(yè)熱潮也推動了一線城市求職和招聘量的上升。根據(jù)58同城公布的2018春節(jié)期間招聘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，58同城招聘APP端流量同比增長40%，新增簡歷量同比增長32%，職位發(fā)布量同比增長30%。
人才供給量和求職熱度與企業(yè)薪酬息息相關(guān)，報告顯示，一季度上海的企業(yè)招聘薪酬水平達(dá)到8236元，排名全國第一，其次是深圳、廣州和東莞，均在7000元以上，高薪酬吸引更多人才流向一線和新一線城市。
深圳企業(yè)發(fā)布薪資水平為7521元，僅次于上海。報告指出，深圳不僅是人才求職最熱門的城市，也是95后人才求職熱門城市。95后人才求職熱門城市首位是深圳，其次是廣州和成都。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn)，扣除價格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個百分點(diǎn)，扣除價格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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