2018-4-25                           現(xiàn)代快報(bào)

　　節(jié)日慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)漲了，全年不超1800元 婚喪嫁娶也可以有慰問(wèn)，這項(xiàng)新規(guī)出臺(tái)后，大家都很關(guān)心江蘇什么時(shí)候能實(shí)現(xiàn)，到底發(fā)多少慰問(wèn)金。4月23日，現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，蘇版“職工福利”最新標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)漲了!逢年過(guò)節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)品由此前的全年不超過(guò)1000元，提高到不超1800元。更重要的是，新增的“婚喪嫁娶”福利有了標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)婚、生育，可給予不超過(guò)1000元慰問(wèn)品。生病住院，慰問(wèn)金不超過(guò)2000元。去世，給予不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金。該標(biāo)準(zhǔn)從今年1月1日起正式施行。

　　結(jié)婚生育慰問(wèn)品不超1000元

　　生病住院慰問(wèn)金不超2000元

　　去年底，全國(guó)總工會(huì)印發(fā)了《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，擴(kuò)大了職工福利，將婚喪嫁娶納入其中。但是，婚喪嫁娶的福利標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有具體規(guī)定?，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，近期江蘇省總工會(huì)制定下發(fā)了《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的實(shí)施細(xì)則》，細(xì)則中對(duì)婚喪嫁娶、生病住院、退休離崗的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)作了具體規(guī)定。

　　其中，工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育，符合國(guó)家法律、政策的，基層工會(huì)可給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)品。

　　工會(huì)會(huì)員生病住院，基層工會(huì)應(yīng)予看望，可給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金。

　　工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，基層工會(huì)可給予不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金;工會(huì)會(huì)員直系親屬去世時(shí)，可給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金，直系親屬是指會(huì)員本人的配偶、父母和子女。

　　工會(huì)會(huì)員退休離崗，基層工會(huì)可以發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品，可組織座談會(huì)予以歡送，座談會(huì)可購(gòu)買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品。

　　需要注意的是，這些福利都屬于職工集體福利。細(xì)則規(guī)定，基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格界定會(huì)員身份，避免非本工會(huì)會(huì)員重復(fù)享受工會(huì)集體福利。

　　節(jié)日慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)全年不超過(guò)1800元

　　除了新納入的福利，現(xiàn)代快報(bào)記者注意到，此次新版福利也大幅提高了原有的職工福利標(biāo)準(zhǔn)。

　　逢年過(guò)節(jié)時(shí)，基層工會(huì)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。其中，逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。原先這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過(guò)1000元，而此次細(xì)則中規(guī)定，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會(huì)員每年不超過(guò)1800元。需要注意的是，發(fā)放方式可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡、代金券等。

　　生日福利也有提高。工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券，標(biāo)準(zhǔn)從不超過(guò)300元提高到每人每年不超過(guò)400元。

　　教育支出、文體活動(dòng)支出標(biāo)準(zhǔn)也有具體規(guī)定。在教育培訓(xùn)中，獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金)人均不超過(guò)300元，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參加培訓(xùn)人員的三分之一。文體活動(dòng)中，設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，獲獎(jiǎng)人員可獲得人均不超過(guò)500元的獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人員的三分之二;不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，參加人員可獲得人均不超過(guò)100元的紀(jì)念品;需要購(gòu)置服裝，人均不超過(guò)500元，參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)，服裝購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)人均不超過(guò)600元。

　　此外，基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。高溫、寒冷和高污染環(huán)境等惡劣條件下堅(jiān)持工作的一線職工進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)300元。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能任意花，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”

　　雖然職工福利有了大幅上漲，但是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理仍然要嚴(yán)守紅線。細(xì)則中也對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)定了“八不準(zhǔn)”。

　　●不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮

　　●不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼

　　●不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)

　　●不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”

　　●不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制

　　●不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　●不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保

　　●不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用(徐岑)