2018-04-27                    沈陽日?qǐng)?bào)

人才粘性“看齊”一線城市

今春沈陽求職者外地回流人才占16.5%

　　越來越多的人才正在回流至沈陽。4月26日，國內(nèi)知名招聘機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘公布的一組沈陽地區(qū)2018年春季人才流動(dòng)數(shù)據(jù)顯示，今年春季求職期內(nèi)，沈陽地區(qū)的求職者中，有16.5%的比例為人才回流求職者，其中外地求職者主要來自北京和上海等地。

　　數(shù)據(jù)顯示，春季投遞簡(jiǎn)歷到沈陽市的求職者中，16.5%來自于外地，83.5%來自于本地。沈陽的外來人員中，居住地在北京的求職者占比最高，之后為上海、天津、深圳、杭州。還有一部分來源于東北三省其他大型城市，如大連、長春等。

　　在具體求職崗位上，回流至沈的人才集中在軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、銷售管理、市場(chǎng)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)崗位，行業(yè)則集中在互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、大型設(shè)備/重工業(yè)、教育培訓(xùn)、加工制造、醫(yī)藥/生物工程等多個(gè)領(lǐng)域。

　　對(duì)于今年春季諸多外地人才回流沈陽，智聯(lián)招聘求職專家表示，沈陽作為新一線城市的代表，受益于自身發(fā)展及人才政策效應(yīng)，人才粘性正在與一線城市看齊。數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)對(duì)過去兩年的在線職位數(shù)量監(jiān)測(cè)，東北地區(qū)的就業(yè)形勢(shì)不斷轉(zhuǎn)好，沈陽作為典型新一線城市，在線招聘職位數(shù)量同比持續(xù)增長，就業(yè)景氣指數(shù)相對(duì)較高，對(duì)人才的吸引力在不斷攀升。

　　該機(jī)構(gòu)本月發(fā)布的全國37個(gè)主要城市在線招聘數(shù)據(jù)同時(shí)表明，沈陽市去年頒布的一系列人才優(yōu)惠政策效果顯著，吸引大量人才落戶，求職者數(shù)量增多。今年春季求職者競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為53.3，排名全國第四位。

　　回流沈陽的人才不乏在外地“學(xué)成歸沈”的高端人才。在北京某大型民營企業(yè)工作三年的周先生現(xiàn)在正在應(yīng)聘位于渾南區(qū)的一家旅游設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位，雙方正在就一些細(xì)節(jié)進(jìn)行洽談。他告訴記者，自己本身就是遼寧人，在北京三年已經(jīng)積累了大量行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更看好沈陽地區(qū)未來的發(fā)展前景，想要把學(xué)到的專業(yè)知識(shí)帶回到沈陽。

　　目前已在沈陽一家大型民營商業(yè)集團(tuán)就職的張先生，回沈之前是北京某上市公司高級(jí)管理人員，還有在美國的工作經(jīng)驗(yàn)。他表示，自己老家就在東北，在北京漂泊多年，割舍不斷對(duì)東北的感情，回到沈陽找到了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

　　“我們專門組織過沈陽企業(yè)到北京等地進(jìn)行大規(guī)模專場(chǎng)招聘，現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)都非常熱烈，其中有一場(chǎng)曾吸引了3.5萬份簡(jiǎn)歷。期待有更多沈陽企業(yè)能夠吸引高端人才回沈，助力東北經(jīng)濟(jì)振興?！敝锹?lián)招聘沈陽分公司負(fù)責(zé)人表示。(記者 劉洋)

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