2018年05月03日                           新華網(wǎng)

　　新華網(wǎng)天津５月２日電（記者周潤(rùn)健） LinkedIn圍繞當(dāng)今職場(chǎng)人的心態(tài)展開(kāi)了一項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，心態(tài)成為職場(chǎng)人“年輕觀”第一定律。超七成職場(chǎng)人將“心態(tài)年輕”評(píng)為年輕首選標(biāo)準(zhǔn)，而實(shí)際年齡則排在了最不重要的位置。

　　隨著對(duì)健康的重視程度不斷增強(qiáng)，人們通過(guò)各種方式抵抗身體上的衰老，但心態(tài)上的衰老卻往往被忽視。

　　LinkedIn調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人正被一些心態(tài)變老的“病癥”所困擾著，最普遍的三大癥狀體現(xiàn)為：做事變慢、工作效率降低（５７％），不再具有闖勁兒、瞻前顧后猶豫不決（５２％），以及害怕做出改變、渴望穩(wěn)定（５１％）。

　　關(guān)于如何保持一份年輕的心態(tài)，職場(chǎng)人普遍認(rèn)為這取決于能否經(jīng)營(yíng)好興趣愛(ài)好（６３％）、周?chē)缃蝗ψ拥挠绊懀ǎ担福ィ⒁约皞€(gè)人對(duì)自我的認(rèn)知評(píng)價(jià)（５２％），而實(shí)際年齡則被認(rèn)為是影響最小的因素，只占１３％。

　　有哪些措施能夠幫助職場(chǎng)人保持年輕的心態(tài)？數(shù)據(jù)顯示，工作中，不斷為自己設(shè)置目標(biāo)、接受新挑戰(zhàn)（５２％），關(guān)注行業(yè)資訊、學(xué)習(xí)新知識(shí)技能（５０％），以及積極社交、拓展人脈（４２％）成為職場(chǎng)人保持年輕最重要的措施。同時(shí)，在生活中，職場(chǎng)人則多會(huì)選擇發(fā)展興趣愛(ài)好、旅游以及堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)健身。職級(jí)越高，采用這些措施的比例也越高。

[責(zé)任編輯: 金鑫 ]