首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 133家藥企:員工年薪超10萬元 安迪蘇人均工資秒殺行業(yè)
2018年05月11日 證券日報
本報記者 矯 月
隨著年報披露結(jié)束,藥企的員工薪資水平引起市場關(guān)注。據(jù)《證券日報》記者整理同花順統(tǒng)計數(shù)據(jù)得知,A股289家醫(yī)藥行業(yè)上市公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金總額高達(dá)1088.57億元。其中,133家上市公司2017年職工平均薪酬超10萬元。
上海醫(yī)藥職工薪酬總額最多
《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),2017年,醫(yī)藥行業(yè)上市公司中,上海醫(yī)藥支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金遠(yuǎn)超其它醫(yī)藥上市公司,高達(dá)50.22億元。
資料顯示,上海醫(yī)藥是滬港兩地上市的大型醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是控股股東上實集團(tuán)旗下大健康產(chǎn)業(yè)板塊核心企業(yè),主營業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥工業(yè)、分銷與零售。
值得注意的是,上海醫(yī)藥2017年歸屬于上市公司股東的凈利潤為35.21億元,歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為28.46億元。由此可見,上海醫(yī)藥支付的職工薪酬都快趕上扣非凈利潤的2倍。
另有數(shù)據(jù)顯示,2017年,有206家上市公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金超過了億元。其中,包括上海醫(yī)藥在內(nèi)的白云山、復(fù)星醫(yī)藥、同仁堂、九州通、美年健康、藥明康德、華潤三九、哈藥股份、國藥一致、天士力、愛爾眼科、安迪蘇、云南白藥等26家醫(yī)藥行業(yè)上市公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金總額皆超過10億元。
安迪蘇人均年薪秒殺百家藥企
據(jù)同花順統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在上述289家醫(yī)藥行業(yè)上市公司中,有133家上市公司2017年職工平均薪酬超10萬元。
《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),在上述133家上市公司中,屬于醫(yī)藥商業(yè)細(xì)分行業(yè)和化學(xué)原料藥細(xì)分行業(yè)的公司各有11家;屬于醫(yī)療服務(wù)細(xì)分行業(yè)的有15家;屬于中藥細(xì)分行業(yè)的有19家;屬于化學(xué)制劑細(xì)分行業(yè)的有25家;此外,屬于生物制品細(xì)分行業(yè)和醫(yī)療器械細(xì)分行業(yè)的公司各有26家。由此可見,在醫(yī)藥行業(yè)中,生物制品細(xì)分行業(yè)和醫(yī)療器械細(xì)分行業(yè)的職工薪酬更為亮眼一些。
另有數(shù)據(jù)顯示,安迪蘇、*ST海投、福瑞股份、海普瑞、貝達(dá)藥業(yè)、萬東醫(yī)療、科華生物、國藥股份、天壇生物9家公司職工平均薪酬高達(dá)20萬元。
數(shù)據(jù)顯示,2017年,安迪蘇支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金總額為12.79億元,公司的職工平均薪酬秒殺逾百家醫(yī)藥上市公司,以人均65萬元的年薪位居平均薪酬榜的榜首。
《證券日報》記者查閱公司年報發(fā)現(xiàn),相比于公司人均65萬元的高薪酬,公司高管的薪酬能亮瞎人眼。
從公司年報披露的“董事、監(jiān)事和高級管理人員持股變動及報酬情況”表可見,公司2017年支付的高管薪酬共計人民幣1896萬元。其中,公司董事、總經(jīng)理Jean-Marc Dublanc一個人的年薪就高達(dá)1125萬元。
此外,公司副總經(jīng)理顧登杰去年的薪酬為373萬元;財務(wù)總監(jiān)蔡昀和董事會秘書王鵬的薪酬則分別為129萬元和127萬元。
不僅如此,公司還計劃為董事、監(jiān)事及高級管理人員購買相關(guān)保險。保費年費為人民幣29.29萬元,保險限額為人民幣1.27億元。該履職保險提案已經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。該保險續(xù)約的提案已經(jīng)董事會批準(zhǔn)并將提交股東大會批準(zhǔn)。
資料顯示,安迪蘇專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售動物營養(yǎng)添加劑。安迪蘇產(chǎn)品分為三類:功能性產(chǎn)品、特種產(chǎn)品和其他動物飼料添加劑產(chǎn)品。2017年,安迪蘇母公司和主要子公司的員工合計為1956人,其中,生產(chǎn)人員有1056人,銷售人員有215人,技術(shù)人員有408人,財務(wù)人員為43人,管理人員為43人。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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