首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 山東:2018畢業(yè)生就業(yè)報告 均薪酬4523元 專業(yè)對口率為42%
2018-05-24 中國山東網(wǎng)
“史上最難就業(yè)季”、“大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻”,在應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量逐年攀升以及經(jīng)濟下行的背景下, 難就業(yè)似乎正成為一種常態(tài),大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會普遍關(guān)注的大問題。
山東省作為我國的教育大省,2018畢業(yè)生人數(shù)高達65萬人!臨近畢業(yè)季,畢業(yè)生陸續(xù)從校園邁入職場,目前山東省畢業(yè)生的就業(yè)情況如何?平均薪酬多少?齊魯人才網(wǎng)作為省內(nèi)專業(yè)的求職招聘網(wǎng)站,對大學(xué)生的就業(yè)情況一致保持高度關(guān)注,近期結(jié)合了網(wǎng)站自有數(shù)據(jù)以及山東畢業(yè)生問卷調(diào)查,發(fā)布了《2018山東畢業(yè)生就業(yè)報告》,一起看看吧!
山東畢業(yè)生最務(wù)實,期望薪酬與平均薪酬僅差63元
從2018山東高校畢業(yè)生平均薪酬來看,企業(yè)給出畢業(yè)生平均薪酬為4523元,畢業(yè)生期望薪酬為4586元,畢業(yè)生期望薪酬與實際薪酬差距不大,僅為63元。
山東畢業(yè)生傾向省內(nèi)發(fā)展,省外就業(yè)僅為22.41%
據(jù)調(diào)查,山東高校畢業(yè)生就業(yè)城市去向分三種情況:留在大學(xué)所在城市的畢業(yè)生數(shù)量最多,占比為45.72%;回戶籍所在城市的畢業(yè)生占比為31.87%;去省外發(fā)展的畢業(yè)生相對較少,占比為22.41%。 由此數(shù)據(jù)來看,山東大多數(shù)畢業(yè)生更傾向于留在大學(xué)所在城市發(fā)展。那么山東畢業(yè)生都喜歡去我省哪些城市發(fā)展?一起來看以下數(shù)據(jù):
根據(jù)以上數(shù)據(jù)顯示,濟南以10.72%的占比成為山東畢業(yè)生最青睞的城市;青島和煙臺分別以10.32%和10.02%的占比位列二、三名;濟寧(9.82%)、濰坊(9.32%)、東營(8.52%)分別位列四、五、六名。由此數(shù)據(jù)顯示可見,畢業(yè)生求職更傾向于省會城市和沿海城市。濟南作為山東的省會城市,是山東企業(yè)的聚集地,崗位需求量最多,為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機會。青島、煙臺作為沿海地區(qū),地理位置優(yōu)越,交通方便,經(jīng)濟發(fā)達,外資企業(yè)多等優(yōu)勢,吸引大批畢業(yè)生前來發(fā)展。
“有晉升空間的大企業(yè)”最受山東畢業(yè)生歡迎
從企業(yè)規(guī)模來看,500-1000人企業(yè)簡歷投遞量最多,占比為31.23%;其次為1000人以上的企業(yè),占比為21.35%;201-500人的企業(yè)占比為12.36%;少于50人的企業(yè)占比相對較少,僅為7.11%。由此來看,大企業(yè)更受畢業(yè)生歡迎。大企業(yè)相于中小企業(yè)有更好的就業(yè)環(huán)境,分工更加細化,企業(yè)體系、薪酬福利相對完善。從調(diào)查數(shù)據(jù)也可看出,畢業(yè)生在找第一份工作時更青睞于有晉升空間的大企業(yè)。
興趣最重要,山東畢業(yè)生就業(yè)對口率僅為42%
從山東高校畢業(yè)生專業(yè)對口率調(diào)查分析來看,畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)與從事崗位對口率僅為42%;不直接但相關(guān)的占比為31%;專業(yè)完全不對口的占比為27%。從數(shù)據(jù)顯示來看,僅四成以上的山東高校畢業(yè)生從事專業(yè)對口相關(guān)崗位。近年來,山東多元化企業(yè)的興起,為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多優(yōu)質(zhì)崗位。據(jù)調(diào)查,目前高校畢業(yè)生均為95后,他們更愿意根據(jù)自己的興趣愛好選擇職業(yè),專業(yè)對口已經(jīng)不是求職首要考慮因素。另一方面,除特定的專業(yè)性人才外,用人單位在招聘人才時開始不限制專業(yè),而是更加注重畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)驗,因此專業(yè)在工作中的權(quán)重也越來越低。
山東高校畢業(yè)生求職,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為首選
根據(jù)以上數(shù)據(jù)顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為山東畢業(yè)生最青睞的行業(yè),畢業(yè)生占比為11.68%;貿(mào)易/進出口和教育/培訓(xùn)行業(yè)分別位列于二、三名,占比分別為8.94%和7.92%。近年來,隨著中國市場的快速增長及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量不斷增加,規(guī)模不斷擴大,企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)人才的需求越來越大。再加上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)催生的新鮮職業(yè)的興起,為畢業(yè)生迎來了更多的就業(yè)機會,因此畢業(yè)生找工作時更傾向于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
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胡錫進建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
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2022年上海經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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