2018-05-31                          溫州網(wǎng) 

近日，智聯(lián)招聘對溫州2160名職場人士進行了問卷調(diào)查，并發(fā)布了《2018年白領(lǐng)生活狀況調(diào)研報告》。

查看評論

　　溫州網(wǎng)訊 “白領(lǐng)”一詞誕生于1951年，在當時被譽為新興中產(chǎn)階級。但60多年過去了，現(xiàn)如今的“白領(lǐng)”到底是中產(chǎn)階級，還是工資“白領(lǐng)”的“窮忙族”呢？近日，智聯(lián)招聘對溫州2160名職場人士進行了問卷調(diào)查，并發(fā)布了《2018年白領(lǐng)生活狀況調(diào)研報告》。

　　金融和傳媒行業(yè)伙食較好

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，65.6%的溫州白領(lǐng)午餐平均消費都在20元以內(nèi)。在午餐消費方面，金融行業(yè)、文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)的白領(lǐng)午餐消費較高，伙食相較其他行業(yè)要好一些。金融與文化傳媒這兩個行業(yè)的白領(lǐng)薪酬較高，且工作地點多集中在溫州核心地帶，對生活質(zhì)量、生活情調(diào)的追求相對更高。

　　租房是年輕白領(lǐng)主流居住方式

　　調(diào)研顯示，在溫州選擇租房生活的白領(lǐng)人群占比為44.8%，7.2%的溫州白領(lǐng)選擇全款買房，23.1%選擇貸款買房。結(jié)合白領(lǐng)的婚姻狀況調(diào)查數(shù)據(jù)并交叉分析發(fā)現(xiàn)，大部分貸款買房的白領(lǐng)主要是已婚人群。分行業(yè)來看，從事房地產(chǎn)、汽車、能源/環(huán)保行業(yè)的白領(lǐng)選擇“貸款買房”的占比較高。

　　近六成出行選公交

　　調(diào)研顯示，溫州多數(shù)白領(lǐng)上下班主要依賴公共交通方式，占比達58.7%；16.6%的白領(lǐng)選擇開私家車上下班。意外的是，雖然共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，但打車通勤的白領(lǐng)并不多，反而有8.9%的白領(lǐng)選擇騎單車上下班，還有10.4%的白領(lǐng)步行上下班。

　　近三成健康狀況堪憂

　　保溫杯配枸杞的梗重新燃起了白領(lǐng)們的養(yǎng)生熱情。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，69.2%的白領(lǐng)認為自己身體健康狀況良好，也有24.9%的白領(lǐng)認為自己的身體處于亞健康狀態(tài)甚至很不健康。

　　在認為自己有健康問題的白領(lǐng)人群中，認為造成不健康的主要原因是“工作時間雖然固定，但很少鍛煉”以及“生活作息不規(guī)律，習慣性熬夜”。還有17.1%的白領(lǐng)因為“工作壓力大，經(jīng)常加班/出差”這一不可抗力而犧牲健康。生活節(jié)奏快、生活壓力大等因素讓不少白領(lǐng)不得不向現(xiàn)實妥協(xié)，工作強度超負荷，在面對這一情況時，首先要進行自我審視，是否可以通過時間管理優(yōu)化工作效率，或提升自己的技能來緩釋壓力；其次要評估當前的工作收獲與付出是否對等，重新考慮職業(yè)選擇。

　　晚睡強迫癥泛濫

　　隨著智能手機的普及，習慣性晚睡現(xiàn)象日益嚴重。調(diào)研顯示，43.7%的溫州白領(lǐng)“睡前習慣性刷手機看看微博、抖音等”，在碎片化信息中拖延睡眠時間；還有27.6%的白領(lǐng)選擇“我也不清楚為什么，習慣性晚睡”。

　　在睡眠習慣差的人群中，年紀越輕，睡眠習慣差的比例越高，揮霍青春的現(xiàn)象明顯；其中70后選擇“我想享受獨處時間”這一原因的占比最高，而60后依然保持著上進心，選擇“白天節(jié)奏快，利用晚睡自我充電”這一選項的占比最高。

　　近半數(shù)感到孤獨

　　雖然生活因快節(jié)奏而顯得充實，但本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，白領(lǐng)們的情感世界并不陽光，有48.3%的溫州白領(lǐng)有孤獨感。

　　從數(shù)據(jù)上看，白領(lǐng)們的孤獨感主要來自缺少陪伴，但問及改善孤獨感的方式時，僅有14.6%的白領(lǐng)選擇“朋友”，22.2%的白領(lǐng)選擇“伴侶”，這好像與他們總結(jié)的原因有些出入。最令人意外的是，39.4%的白領(lǐng)選擇“賺錢”這一選項，他們認為充實的生活和物質(zhì)滿足能抵消孤獨感。

　　逾八成溫州白領(lǐng)有焦慮情緒

　　近幾年，焦慮情緒的蔓延速度堪比洪水猛獸，調(diào)研數(shù)據(jù)也印證了這一情緒的普遍性，溫州職場中有81.3%的白領(lǐng)都有焦慮情緒。

　　本次調(diào)查針對焦慮的具體來源進行了一輪調(diào)研，其中，占比最高的選項為“薪水”和“個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不清”，分別為27.2%和26.8%。綜合來看也不難理解，一方面白領(lǐng)們普遍認為工資不夠花，另一方面卻不知道如何通過職業(yè)規(guī)劃獲得更多報酬，從而改變現(xiàn)狀。

　　專家：

　　如果學會利用和轉(zhuǎn)化

　　“焦慮”會變成上進的動力

　　智聯(lián)招聘相關(guān)人力資源專家表示，“焦慮”和“孤獨”都是阻礙個人發(fā)展和獲得幸福感的壞情緒，如果學會利用和轉(zhuǎn)化，“焦慮”則會變成上進的動力；“孤獨”也可成為個人修行的捷徑。但如果只是單純地讓壞情緒肆虐，卻沒有行動，換來的只會是惡性循環(huán)?？茖W的職業(yè)規(guī)劃是白領(lǐng)人群改善就業(yè)質(zhì)量，獲得豐厚報酬和生活質(zhì)感最有效的途徑，擺脫迷茫，明確自我認識，制訂符合自己實際情況的職業(yè)規(guī)劃，并通過跳槽行為尋找機遇，才是到達成功的最優(yōu)邏輯。

　　來源：溫州商報記者：朱慶榮