首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 上海:為技能人才成長(zhǎng)暢通9條路徑
2018-6-8 工人日?qǐng)?bào)
日前,上海市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《技能提升行動(dòng)計(jì)劃(2018~2021年)》,明確到2021年,上海勞動(dòng)者整體技能素質(zhì)明顯提升,技能人才待遇明顯提高,技能人才政策環(huán)境和社會(huì)氛圍明顯改善,具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的技能人才高地基本建成。
據(jù)了解,該《計(jì)劃》突出“黨管人才,協(xié)同推進(jìn)”“聚焦產(chǎn)業(yè),服務(wù)發(fā)展”“職教為源,終身培訓(xùn)”“高端帶動(dòng),整體推進(jìn)”“創(chuàng)新機(jī)制,營(yíng)造環(huán)境”等5項(xiàng)基本原則。具體任務(wù)包括:每年要完成100萬(wàn)名勞動(dòng)者技能培訓(xùn),其中技能提升培訓(xùn)和新技能培訓(xùn)占比80%以上;職業(yè)教育與培訓(xùn)體系基本形成,具有輻射帶動(dòng)作用的高技能人才培養(yǎng)基地達(dá)120家;高技能領(lǐng)軍人才的帶動(dòng)作用進(jìn)一步顯現(xiàn),市級(jí)首席技師等高技能領(lǐng)軍人才達(dá)2000名,市級(jí)技能大師工作室達(dá)200個(gè);高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重達(dá)到35%以上,達(dá)到或接近發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的水平;在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重大工程中,培養(yǎng)形成若干個(gè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域性的技能人才高地。
為此,上海將聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)標(biāo)國(guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)、最高水平,實(shí)施10項(xiàng)人才培養(yǎng)、選樹和提升計(jì)劃。
該《計(jì)劃》著力破除體制機(jī)制障礙,暢通9條路徑,優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。
一是構(gòu)建多方協(xié)同的職業(yè)教育與培訓(xùn)體系,持續(xù)推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)基地和公共實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所建設(shè)。二是實(shí)施多類型技能人才培養(yǎng)模式,全面推廣企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制,深入探索“互聯(lián)網(wǎng)+”等新型融合式培訓(xùn)。三是健全多元化技能人才評(píng)價(jià)體系,推進(jìn)建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱貫通制度,深化職業(yè)技能證書與學(xué)歷證書的雙證融通試點(diǎn)。四是完善多層次職業(yè)技能競(jìng)賽體系,建立職業(yè)技能競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,完善技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度等。五是健全梯度化技能人才引進(jìn)機(jī)制。包括通過(guò)居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶等梯度化技能人才引進(jìn)政策,突出高端引領(lǐng)和市場(chǎng)評(píng)價(jià)等。六是促進(jìn)全方位技能人才待遇提升。落實(shí)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,提升技能人才的政治地位,提高技能人才收入水平,解決技能人才切身問(wèn)題。七是加大技能人才工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,完善優(yōu)秀高技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)措施等。八是加強(qiáng)技能人才國(guó)際交流合作,組織開展高技能人才國(guó)際交流合作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)為上海技能事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的外國(guó)高技能人才等。九是提供多渠道技能人才保障服務(wù)。包括有效落實(shí)技能人才休息休假權(quán)利,健全技能人才的社會(huì)保障,做好技能人才保障服務(wù)基礎(chǔ)工作。(記者錢培堅(jiān))
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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