2018-06-15 新華網
新華網北京6月14日電（凌紀偉）LinkedIn6月14日發(fā)布的《中國海歸人才吸引力報告》顯示，在2017海歸人才就業(yè)前十大行業(yè)排名中，金融業(yè)和高科技分別高居前兩位。從逐年統(tǒng)計看，高科技正逐漸超越并取代傳統(tǒng)制造業(yè)第二名的地位，而且領先趨勢有望繼續(xù)擴大。
報告稱，在“海外搶人大戰(zhàn)”中，中國企業(yè)最普遍的需求集中在頂尖的資深技術類人才上，特別是擁有AI、大數據和軟件開發(fā)類相關技能和經驗的技術人才，如機器學習、無人駕駛、數據科學家、云計算技術人才、移動軟件開發(fā)人才等。
從海歸留學生的教育背景來看，報告顯示，從2011年到2017年，擁有工商管理專業(yè)學歷的人才數量幾乎沒有變化，而計算機科學專業(yè)的歸國留學生數量則增長了兩倍多，這從另一個側面表明中國高科技互聯網行業(yè)正對計算機技術專業(yè)人才產生更強的吸引力。
此外在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”背景下，大批創(chuàng)業(yè)型企業(yè)對海外人才的影響力逐步增強，報告顯示，有半數受訪者表示愿意到創(chuàng)新型企業(yè)工作。
責任編輯： 周靖杰
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