首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 廣州:經(jīng)濟藍皮書 求職人數(shù)女性首次超過男性
2018-6-22 金羊網(wǎng)
■新快報記者王娟 通訊員易衛(wèi)華
2017年廣州經(jīng)濟平穩(wěn)增長,完成地區(qū)生產(chǎn)總值21503億元,增長7.0%,預(yù)計2018年全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.0%左右;廣州服務(wù)業(yè)用工需求占主導(dǎo)地位,去年女性進場求職人數(shù)近年來首次超過男性求職者……2018年6月20日,由廣州市社會科學(xué)院、社會科學(xué)文獻出版社共同主辦的《廣州藍皮書:廣州經(jīng)濟發(fā)展報告(2018)》(下稱《廣州經(jīng)濟藍皮書》)發(fā)布會在廣州舉行。
預(yù)計今年經(jīng)濟增長7%左右
《廣州經(jīng)濟藍皮書》指出,2017年廣州經(jīng)濟平穩(wěn)增長,完成地區(qū)生產(chǎn)總值21503億元,增長7.0%。其中,從產(chǎn)業(yè)看,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)增長均有所放緩;從需求看,外貿(mào)出口增長有所加快,消費增長保持基本穩(wěn)定,但投資增速有所回落。
展望2018年,世界經(jīng)濟繼續(xù)向好,我國將實施穩(wěn)健中性的貨幣政策和積極的財政政策,全面深化改革開放,推動高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)濟有望保持平穩(wěn)增長,但仍面臨較大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險,廣州經(jīng)濟有望繼續(xù)實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,綜合考慮各方因素影響并經(jīng)模型測算,預(yù)計全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.0%左右,住宅市場有望保持平穩(wěn)發(fā)展。
《廣州經(jīng)濟藍皮書》總結(jié)了2017年廣州工業(yè)和信息化發(fā)展的基本情況和存在問題,提出了2018年三大發(fā)展重點,即:加快動能轉(zhuǎn)換、推動提質(zhì)增效、促進深度融合發(fā)展。
檢驗員成十大緊缺工種之一
《廣州經(jīng)濟藍皮書》顯示,2017年廣州人力資源市場保持基本穩(wěn)定,進場企業(yè)登記需求人數(shù)和求職人數(shù)均有所下降;求人倍率有所上升;企業(yè)在崗職工以青壯年為主;求職者年輕化、高學(xué)歷趨勢愈發(fā)顯現(xiàn);企業(yè)用工穩(wěn)定性有所增強。
從產(chǎn)業(yè)用工需求來看,2017年廣州第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)用工需求占比分別為0.09%、34.89%和65.02%,第三產(chǎn)業(yè)用工需求占據(jù)主導(dǎo)地位。在2017年廣州市就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)發(fā)布的崗位需求中,排名前十的工種依次為部門經(jīng)理及管理人員、營業(yè)人員、行政事務(wù)人員、機動車駕駛員、餐廳服務(wù)員、治安保衛(wèi)人員、機械冷加工工、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員和檢驗員。其中,檢驗員取代飯店服務(wù)人員成為廣州十大緊缺工種之一。
從求職者性別比例來看,2017年廣州人力資源市場進場求職者中,男性占49.89%,女性占50.11%,與上年相比,女性占比上升8.77個百分點,進場求職者性別比雖保持均衡狀態(tài),但女性進場求職人數(shù)近年來首次超過男性求職者。其中原因,一方面,可能與女性獨立性提升和求職意愿增強相關(guān);另一方面,不少女性求職者職業(yè)技能不高、求職渠道有限,更依賴于通過人力資源市場服務(wù)機構(gòu)獲得就業(yè)信息和就業(yè)機會。
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