2018-06-25                                  爆三樣 

近日，提高個(gè)稅起征點(diǎn)引發(fā)大家的強(qiáng)烈關(guān)注，個(gè)稅起征點(diǎn)將由每月的3500元提高至每月5000元，這是個(gè)稅法自1980年出臺(tái)以來(lái)第七次大修，也將是近年來(lái)一次根本性變革。齊魯人才網(wǎng)也于近日發(fā)布《2018年二季度山東職場(chǎng)薪酬報(bào)告》，結(jié)合報(bào)告我們不妨看看山東職場(chǎng)人有多少達(dá)到新個(gè)稅起征點(diǎn)，新起征點(diǎn)下你能比之前省多少錢(qián)。

職場(chǎng)“高薪人士”增多，四成職場(chǎng)人達(dá)新個(gè)稅起征點(diǎn)

上圖為2018年二季度山東職場(chǎng)薪酬分布， 目前3-5k月薪依然占主導(dǎo)地位，其占比高達(dá)47.5%， 5-7k月薪占比也相對(duì)較高為30.4%。通過(guò)對(duì)比2018年一季度不難發(fā)現(xiàn)，0-3k、3-5k薪酬的職場(chǎng)人數(shù)量開(kāi)始減少，以5k+為代表的“高薪職場(chǎng)人”數(shù)量開(kāi)始增多，其中5-7k月薪者漲幅最大，漲幅為3.3%，5-7k月薪預(yù)計(jì)將成為山東地區(qū)主流。綜合來(lái)看，達(dá)到新個(gè)稅起征點(diǎn)的職場(chǎng)人占41.2%，預(yù)計(jì)該人數(shù)占比將持續(xù)上升，國(guó)家近期調(diào)整個(gè)稅起征點(diǎn)不無(wú)道理。

各地市薪酬普遍上漲，德州成最大“黑馬”

通過(guò)分析山東省二季度薪酬排名前10的城市，青島市為目前山東省薪酬最高城市，其薪酬為5958元，濟(jì)南市以5821元位列第二。德州、威海、濰坊三地薪酬也相對(duì)較高，分別為5631元、5551元和5518元。雖然不同城市間仍存在差距，但差距已逐漸縮小。

通過(guò)對(duì)比2018年一季度數(shù)據(jù)來(lái)看，全省各城市薪酬均呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)，而德州市無(wú)疑為最大的“黑馬”，其薪酬漲幅高達(dá)12.78%，位列全省第一，也成為全省唯一一個(gè)漲幅超過(guò)10%的城市。受“上合峰會(huì)”影響，青島市薪酬增長(zhǎng)也相當(dāng)明顯，漲幅為8.84%，位列全省第二。菏澤、濰坊兩地薪酬增長(zhǎng)也較為明顯，漲幅均超過(guò)5%，分別為6.04%和6.03%。此外，聊城、濱州兩地增長(zhǎng)略有停滯，漲幅均為超過(guò)3%.

11城薪酬破5k，新標(biāo)準(zhǔn)下青島職場(chǎng)人每月可省112.06元

通過(guò)報(bào)告可知，目前山東省有11個(gè)地區(qū)平均薪酬超過(guò)了新個(gè)稅起征點(diǎn)即平均薪酬超過(guò)5000元。按原先標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（以2018年山東省二季度薪酬為例），濟(jì)南、青島兩地應(yīng)交所得稅最多，分別為140.8元和126元；德州、威海、濰坊三地也相對(duì)較多，分別為108.1元、100.1元和96.8元。而在新標(biāo)準(zhǔn)下，全省各城市應(yīng)交所得稅出現(xiàn)大幅降低，淄博市職場(chǎng)人僅納稅7.41元，青島市職場(chǎng)人納稅最高也只有28.74元。對(duì)比之前標(biāo)準(zhǔn)，青島職場(chǎng)人每月可省112.06元，濟(jì)南職場(chǎng)人可節(jié)省101.7元，這在一定程度上也減輕了山東職場(chǎng)人的生活壓力。

加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，傳統(tǒng)行業(yè)不再“多金”

通過(guò)分析崗位薪酬前十的行業(yè)，除礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)外，其他行業(yè)平均崗位薪酬均超過(guò)6000元，隨著山東省“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的加快，服務(wù)類(lèi)行業(yè)已成為優(yōu)先發(fā)展對(duì)象，而通過(guò)崗位薪酬按行業(yè)排名也能得出這樣的結(jié)論。山東信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)行業(yè)二季度薪酬高達(dá)8188元，位列全省第一，銀行/證券/基金/期貨行業(yè)以7566元的薪酬位列第二。礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)作為唯一上榜的傳統(tǒng)行業(yè)，薪酬排名最后僅為5805元， “產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的加快導(dǎo)致傳統(tǒng)行業(yè)不再“多金”。

固廢工程師最掙錢(qián)，管理類(lèi)崗位普遍高薪

通過(guò)對(duì)具體崗位薪酬進(jìn)行分析，列出了2018年二季度山東地區(qū)薪酬最高的十個(gè)崗位，固廢工程師這一崗位以19551元的薪酬成為山東地區(qū)最掙錢(qián)的崗位，油漆/涂料研發(fā)以16558元的緊隨其后，兩者間相差2993元。綜合來(lái)看，目前山東省高薪崗位薪酬全部“破萬(wàn)”。就崗位性質(zhì)來(lái)看，高級(jí)管理、技術(shù)類(lèi)崗位占比最大，追求高薪的求職者一定要提升自我，早日進(jìn)入管理層，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的“高薪夢(mèng)”。

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]