2018-06-29                           齊魯網(wǎng)

隨著社會的飛速發(fā)展，新媒體行業(yè)正以飛天的速度在覆蓋著我們的生活，越來越

受到人們的關(guān)注，成為人們議論的熱門話題。有人說，這是一個最好的時代，因

為新媒體的到來，每個人都成為新聞事件的傳播者和制造者，每個人都是一個移

動的媒體，在這個自媒體高度發(fā)展的時代，“酒香再也不用怕巷子深”！齊魯人

才網(wǎng)依據(jù)自身網(wǎng)站數(shù)據(jù)、調(diào)查報告、權(quán)威機構(gòu)發(fā)布等出具了一份新媒體從業(yè)者現(xiàn)

狀分析報告，進行全方位剖析，想從事新媒體行業(yè)的有福了。

山東新媒體從業(yè)者男女比例失調(diào)，90、95后成為主力軍

齊魯人才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，不同于傳統(tǒng)觀念中的認識，山東省男性新媒體從業(yè)者

占比達61%，是女性的1.56倍，男女比例失調(diào)嚴重。從年齡分布來看，新媒體從

業(yè)者中年輕一代居多。23-27歲的90后與23歲以下的小鮮肉，加起來占比為61%，

90、95后已經(jīng)成為新媒體行業(yè)主力軍；28-37歲的85后80后占據(jù)30%；其余9%在38

歲以上。年齡并非只是數(shù)字，還代表人群，有不少傳統(tǒng)媒體以及各垂直領(lǐng)域轉(zhuǎn)型

而來的成熟力量，憑借以往經(jīng)驗，進行各自的探索，同時越來越多年輕人從中突

圍，在這個行業(yè)大放異彩，就像95后情感博主我走路帶風(fēng)和寫出5000萬＋爆文的

視覺志小編，行業(yè)日新月異，本身對年齡或入行早晚沒有太多偏見，關(guān)鍵是要有

系統(tǒng)的新媒體思維。

新媒體從業(yè)者自畫像：95后、有網(wǎng)癮、對社會熱點敏感度高

由上圖可知，新媒體從業(yè)者的主要特征為：95后、有網(wǎng)癮、月薪3000-10000，文

字功底強、策劃能力強、對社會熱點敏感度高、熟悉微信、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)渠

道也是新媒體從業(yè)者重要的特征，作為互聯(lián)網(wǎng)“土著民”的95后對新媒體行業(yè)似

乎更有發(fā)言權(quán)，他們掌握著社會發(fā)展最前沿趨勢，敢于創(chuàng)新和突破，是新媒體行

業(yè)主力軍。

據(jù)齊魯人才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，新媒體運營崗位平均薪酬為4988元，較全省各崗位

平均水平（5289元）低301元，崗位薪酬主要分布在3K-5K，占到了58.1%，其次

是5K-7k,占比為35.2%。新媒體從業(yè)者主要為大專學(xué)歷，大專以上占比達75.5%。

據(jù)統(tǒng)計，新媒體月薪從幾千到幾十萬不等差距較大，由于新媒體專業(yè)人才匱乏、

普遍基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致全國有約80%以上的新媒體從業(yè)者月薪在1萬以下，平均薪酬

比較低。從總體說，目前新媒體薪酬呈現(xiàn)流量聚焦、收入聚焦的趨勢，馬太效應(yīng)

日益凸顯，工資高低分化加劇，如果想要提高自己的薪酬水平，一定要做好前期

的積累和鋪墊。