首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 深圳：2018年最低工資標準提高至2200元/月 漲70元
2018-07-04 深圳新聞網(wǎng)
深圳2018年最低工資標準提高至2200元/月
根據(jù)廣東省人民政府的決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調(diào)整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區(qū)。
深圳新聞網(wǎng)6月30日訊 (記者 余俐潔 通訊員 羅武）6月30日，記者從市人社局獲悉，經(jīng)深圳市人民政府同意，深圳市2018年最低工資標準調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資為2200元/月，比2017年的2130元/月提高了70元；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資為20.3元/小時，比2017年的19.5元/小時提高了0.8元。深圳工資支付條例規(guī)定，標準于2018年7月1日公布，2018年8月1日起實施。
根據(jù)廣東省人民政府的決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調(diào)整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區(qū)。
其中，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準增長4.1%。這是參考人均GDP、物價指數(shù)(CPI)、平均工資、社會保險繳費率等指標，考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調(diào)整情況等因素，通過測算和調(diào)研，廣泛聽取企業(yè)、勞動者代表以及省市兩級相關(guān)部門意見，經(jīng)過充分討論研究的。
為確保最低工資政策落到實處，深圳市人力資源和社會保障部門在廣泛開展宣傳工作的同時，將進一步加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處，若企業(yè)違反最低工資規(guī)定，勞動者可以向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門投訴舉報。
[責任編輯：劉曉宇]
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