首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 韓國:職場人士2018年暑期休假平均4.1天
2018年07月11日 韓聯(lián)社
原標(biāo)題:調(diào)查:韓職場人士今年暑期休假平均4.1天
韓聯(lián)社首爾7月10日電 韓國經(jīng)營者總協(xié)會10日發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,今年就職于韓國主要企業(yè)的職場人士夏季平均休假天數(shù)為4.1天,較去年增加0.2天。若加上雙休日等,實際休假天數(shù)預(yù)計將達6-9天。
經(jīng)營者總協(xié)會日前針對全國585家企業(yè)員工進行“2018夏季休假情況調(diào)查”,并發(fā)布以上結(jié)果。從企業(yè)規(guī)模來看,規(guī)模超過300人的企業(yè)員工休假天數(shù)平均為4.8天,較去年增加0.3天,不到300人的企業(yè)為4.0天,較去年增加0.2天。
調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)已形成較以往更自由使用年假的氛圍。具體來看,在關(guān)于“與4-5年前相比,年假使用的氛圍發(fā)生怎樣的變化”的提問中,58.2%企業(yè)人事工作負(fù)責(zé)人表示,與往年相比,可較為自由地使用年假。就其理由,有53.5%受訪者回答,公司營造積極氛圍,有38.1%回答,員工對休假的認(rèn)識發(fā)生變化,較補貼更偏好休息。
有夏季休假計劃的企業(yè)中預(yù)備提供休假費的企業(yè)占比65.3%,較去年減少3.2個百分點,預(yù)計支付的休假費平均為62.6萬韓元(約合人民幣3722元),較去年增加1.9萬韓元。
[責(zé)任編輯:黃盼盼]
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