2018-07-12                          大連晚報(bào)

記者7月11日從市住房公積金管理中心獲悉，我市2018—2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整完成，上限為20472元。

我市每年7月對(duì)全市住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。按照《住房公積金管理?xiàng)l例》，職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。按照國(guó)家、省、市規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，我市2017年度職工月平均工資6824元，因此，2018-2019年度職工住房公積金繳存基數(shù)上限為20472元。

同時(shí)，職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于所在區(qū)（市）縣上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月平均工資額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。

我市自1993年7月建立住房公積金制度以來，累計(jì)有6萬余個(gè)單位、273萬余名職工建立了住房公積金賬戶。目前人均住房公積金繳存基數(shù)5925元，人均月繳存額1347元，全市累計(jì)歸集住房公積金1808.2億元，人均存儲(chǔ)余額5.4萬元, 累計(jì)發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款46.21萬戶、1138.97億元，貸款余額631.95億元，職工累計(jì)提取住房公積金1183.9億元。住房公積金已成為我市職工解決住房問題、改善住房條件的重要資金渠道。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》確定，職工月平均工資額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分，不僅僅是基本工資。