首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 攜程:為女員工提供凍卵等生育福利 最高200萬和7天帶薪假
2018年07月13日 鳳凰網科技
作者:管藝雯
鳳凰網科技訊(作者/管藝雯)7月12日消息,今日攜程宣布將在公司內部拓寬生育基金的內容與使用范圍,為中高級女性管理者提供10萬元-200萬元不等的費用,及不超過7天的帶薪休假,使她們能享有凍卵等高科技輔助生育福利。
公開資料顯示,凍卵技術可將高質量的卵子冷凍保存,以便日后決定生育后代時取出使用,或者說,可以理解為“一種采用科技手段的生育保險”。
此前,F(xiàn)acebook和蘋果公司分別在2014年與2015年開始為女員工提供這一生育福利項目,攜程是世界上第三家提供這項輔助生育福利的大型科技公司。
“公司提供輔助生育福利是為了解決育齡女員工的后顧之憂,幫助她們在事業(yè)的黃金期能夠充分享受投入工作的過程,同時,也不耽誤她們對下一代的培育?!睂τ谏鲜稣撸瑪y程聯(lián)合創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事局主席梁建章表示,梁建章同時也是國內知名的人口學者,近年來,他一直專注于研究人口對于經濟發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響。
在梁建章看來,不管是科技創(chuàng)新、經濟發(fā)展,都需要一定的人口基數(shù)才能完成,人口的斷崖式下跌,將對國家的經濟發(fā)展和創(chuàng)新活力造成極大影響,必須花大力氣鼓勵生育。但是,想扭轉國人對于生育的態(tài)度并不容易,“中國城市的房價相對于收入而言趨于世界高位,中國的育兒成本逐年增高,中國女性參加工作的比例在世界上也是最高的。綜上所述,中國女性的機會成本更高?!?/span>
除了上述生育福利,攜程還實施了多項針對女性的福利和鼓勵生育的政策,比如,為孕期女員工提供3000元的額外生育津貼和上下班打車費用報銷。據(jù)了解,僅孕期女員工打車報銷這一項費用,攜程每年就支出超過300萬元人民幣。
此外,對懷孕的女員工,攜程還提供了專用的孕婦躺椅,并在每個樓層給哺乳期員工配備了母嬰室,滿足女員工在各個時期的需求。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
點擊查看詳細>>
對五一調休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
點擊查看詳細>>
胡錫進建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點擊查看詳細>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點擊查看詳細>>
人民網評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點擊查看詳細>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經濟總量繼續(xù)保持全國經濟中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點擊查看詳細>>