首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 河南:到2022年技能人才總量將突破800萬
2018年07月17日 鄭州日?qǐng)?bào)
原標(biāo)題:2022年河南技能人才將突破800萬
為培養(yǎng)造就百萬知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,高質(zhì)量打造“技能河南”,省人社廳日前出臺(tái)《深入推進(jìn)全民技能振興工程大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)方案(2018—2022年)》,計(jì)劃到2022年,全省技能人才達(dá)到810萬人,其中,被譽(yù)為“金藍(lán)領(lǐng)”的高技能人才達(dá)到230萬人。
大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)
根據(jù)《方案》,我省今年起將大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),全面推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”與職業(yè)培訓(xùn)深度融合,職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)無縫對(duì)接,計(jì)劃到2022年,累計(jì)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)1500萬人次以上,技能人才達(dá)到810萬人,其中高技能人才達(dá)到230萬人。職業(yè)教育在校生規(guī)模達(dá)到280萬人。
加快培養(yǎng)一大批工匠人才
為傳承工匠技能,我省將擴(kuò)大企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)規(guī)模,每年選擇20家以上企業(yè),重點(diǎn)組織新招用技能崗位人員和轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒制培訓(xùn),2022年全省試點(diǎn)企業(yè)達(dá)到200家,對(duì)符合條件的企業(yè),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時(shí),開展“智慧藍(lán)領(lǐng)”“尋找中原青年工匠”行動(dòng),選樹一批工匠企業(yè)、工匠院校、工匠車間、工匠團(tuán)隊(duì)、工匠技師,促進(jìn)工匠技能代際傳承,加快培養(yǎng)一大批具有精益求精的工匠精神和精湛技能的工匠人才。
每年擬新增技能人才30萬
實(shí)施“1+X”行動(dòng)計(jì)劃,推行職業(yè)培訓(xùn)信息化管理系統(tǒng),分類實(shí)施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃、退役軍人就業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃、新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃、技能脫貧百校行動(dòng)計(jì)劃、殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃等,每年完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人次、新增技能人才30萬人。
擴(kuò)大新型學(xué)徒制培養(yǎng)范圍
圍繞高端裝備、智能終端等先進(jìn)制造業(yè),推動(dòng)100所龍頭型職業(yè)院校、企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng),加大從業(yè)人員崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),年完成培訓(xùn)10萬人;圍繞物流、健康養(yǎng)老等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),支持職業(yè)院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)代物流、健康服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、家庭服務(wù)等技能人才培訓(xùn),年完成培訓(xùn)5萬人;圍繞農(nóng)產(chǎn)品精深加工、種養(yǎng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè),支持職業(yè)院校和科研院所、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)技推廣站等單位發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育、實(shí)用人才培訓(xùn)等,年完成培育5萬人;圍繞電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),開展網(wǎng)絡(luò)技能人才培訓(xùn),年完成培訓(xùn)5萬人。
計(jì)劃培養(yǎng)高技能人才75萬
實(shí)施高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng),2022年前新培養(yǎng)高技能人才75萬人,其中,急需緊缺高技能人才5萬人。擴(kuò)大技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校招收高級(jí)工以上學(xué)員比例,2022年分別達(dá)到50%、40%以上。(記者 王紅)
(責(zé)編:黃莎、王佩)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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