首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 深康佳:副總裁肖慶辭職
2016-10-25 證券時(shí)報(bào)
去年以來,老牌家電巨頭深康佳先后經(jīng)歷了中小股東逆襲董事會、大股東重掌大權(quán)、高管頻繁變動(dòng)等人事震動(dòng)。如今,深康佳又有一位核心高管離職。
10月24日晚間,深康佳A公告,常務(wù)副總裁肖慶因個(gè)人原因請求辭去公司常務(wù)副總裁職務(wù)。今年5月,副總裁林蓋科同樣因個(gè)人原因離職。
查詢公開資料,肖慶已為深康佳服務(wù)多年。其曾歷任康佳集團(tuán)總裁業(yè)務(wù)助理、戰(zhàn)略發(fā)展部副總監(jiān)、投資發(fā)展部總監(jiān),其自2005年開始擔(dān)任深康佳董事局秘書,直至2015年8月被董事局聘任為公司常務(wù)副總裁。根據(jù)最近幾期財(cái)報(bào),肖慶也是公司主管會計(jì)工作負(fù)責(zé)人。
對于肖慶的離職,深康佳A公告稱,董事局于近日收到公司常務(wù)副總裁肖慶遞交的書面《辭職報(bào)告》。因個(gè)人原因,肖慶先生請求辭去公司常務(wù)副總裁職務(wù)。肖慶先生的辭職自《辭職報(bào)告》送達(dá)董事局時(shí)生效。
與此同時(shí),因肖慶目前還兼任公司控股子公司康佳商業(yè)保理董事長職務(wù),公司控股子公司香港康佳、康電國際貿(mào)易、康佳智晟的董事職務(wù)以及公司參股公司映瑞光電科技董事職務(wù),深康佳A表示,將盡快向上述公司推薦董事候選人,經(jīng)上述公司股東會審議后接替肖慶的董事職務(wù),并將要求康佳商業(yè)保理董事會盡快辦理董事長變更手續(xù)。
自2015年5月開始,圍繞康佳董事會席位,中小股東和大股東華僑城展開爭奪。期間由中小股東提名的候選人一度逆襲,在7名董事中提名了4名董事,打破了華僑城長期壟斷董事會的局面。但不到2周時(shí)間,由中小股東提名的張民辭去董事局主席職務(wù),康佳原總裁劉鳳喜接任。同日,中小股東扶持原康佳老臣劉丹回歸出任公司總裁。
但進(jìn)入2015年9月,即距離上輪董事會爭奪才過去4個(gè)月時(shí)間,除個(gè)別小股東疑似陣前倒戈,中小股東代言人系數(shù)離場,華僑城重掌大權(quán)。公司公告決定暫停劉丹的總裁職務(wù),聘任董事局主席劉鳳喜同時(shí)兼任公司代理總裁。截止目前,劉鳳喜仍代理公司總裁一職。
高層頻繁變動(dòng)的消極影響顯而易見。2015年,深康佳A經(jīng)歷了歷史上最大的虧損,虧損逾12億元。公司管理層,特別是內(nèi)銷彩電業(yè)務(wù)管理層變動(dòng)較為頻繁,對公司凝聚力、員工士氣、產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略以及經(jīng)營效率帶來了較大沖擊。公司在2015年年報(bào)中披露,因管理層變動(dòng),公司在第三季度和第四季度對產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行了兩次調(diào)整,對產(chǎn)品銷售造成了不利影響。
從經(jīng)營業(yè)績來看,深康佳A目前恐怕仍未完全消除前述人事震動(dòng)的陰影。據(jù)最新財(cái)報(bào)顯示,其彩電業(yè)務(wù)繼續(xù)面臨較大壓力,2016年前三季度預(yù)虧3000萬元至8000萬元。公司表示,由于從今年第二季度開始面板價(jià)格持續(xù)上漲,使公司彩電業(yè)務(wù)生產(chǎn)成本快速上漲;另由于互聯(lián)網(wǎng)彩電企業(yè)持續(xù)低價(jià)競爭,造成彩電價(jià)格持續(xù)走低。在彩電產(chǎn)品生產(chǎn)成本上漲與終端銷售價(jià)格下滑的雙重影響下,今年第三季度公司彩電業(yè)務(wù)毛利率有所下降。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
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調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
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