首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 江西:2018上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)33.81萬人 高校畢業(yè)生簽約率達(dá)82.96%
2018年07月26日 中新網(wǎng)江西新聞
中新網(wǎng)江西新聞7月25日電(李韻涵)7月25日,江西省人社廳舉辦2018年上半年全省人社工作運(yùn)行情況新聞發(fā)布會,介紹了今年上半年全省人社工作運(yùn)行情況,江西省人社廳副廳長劉克琦從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等方面做了具體的介紹。
就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定 城鎮(zhèn)新增就業(yè)33.81萬人
截至6月初,2018屆高校畢業(yè)生簽約率達(dá)到82.96%,較去年同期略有上升。江西省人社廳通過離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記和一對一幫扶,共實名登記2017屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生46035人,已幫助38770人實現(xiàn)就業(yè),接受3.5萬名應(yīng)屆高校畢業(yè)生申請一次性求職補(bǔ)貼。截至6月底江西省本地戶籍未脫貧農(nóng)村勞動力31.6萬人,其中已實現(xiàn)就業(yè)15.7萬人。
1-6月,江西人力資源市場求人倍率總體在1.0上下浮動,提供崗位數(shù)和求職人數(shù)大體平衡,其中6月份求人倍率回升到上半年最高值,達(dá)到1.16。從江西省1139家監(jiān)測企業(yè)用工情況來看,該省監(jiān)測企業(yè)平均流失率由年初的4.05%逐漸降至6月份的2.42%,流失率持續(xù)降低,企業(yè)用工更趨穩(wěn)定。
同時,上半年江西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)33.81萬人,占全國總量的4.5%,高于該省3.3%的人口占比,完成年計劃的75.1%,進(jìn)度比全國平均水平快6.7個百分點。同時,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.35%,低于全國平均水平0.48個百分點,繼續(xù)保持低位運(yùn)行。
養(yǎng)老金上調(diào) 全省315萬退休人員受益
從2018年1月1日起,江西省按照略高于該省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則,同步提高了2017年12月31日以前已退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,江西省315萬退休人員從中受益。
截至6月底,江西省五項社會保險參保人數(shù)達(dá)到6891萬人次,比上年底增加41萬人次,增長0.6%。其中,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別為1024.79萬人、4771.76萬人、287.65萬人、523.41萬人、283.88萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)1874.42萬人,比上年底增加4.37萬人。社會保障卡持卡人數(shù)3402萬人,比上年底增加251.57萬人,增長8%;社保卡金融功能使用率53.5%,比上年底提高8.2個百分點。
引進(jìn)高層次人才 新增高技能人才1.5萬人
上半年,江西省引進(jìn)博士以上高層次人才564人,其中國外33人,省外274人。組織11家用人單位共推薦24名外國專家申報“雙千計劃”,并組織申報國家各類引智項目,已獲批引進(jìn)境外技術(shù)、管理人才項目4項,項目資金160萬。同時,共組織外國人才51人次來贛工作指導(dǎo)。新增高技能人才1.5萬人,其中新增技師和高級技師0.2萬人,開展職業(yè)技能鑒定11.14萬人次。
江西省征集博士以上崗位3277個,用人單位數(shù)、提供博士崗位數(shù)分別較去年增長96%、36.8%,其中企業(yè)對高層次人才需求增長較快。對接國家百千萬人才活動,32名高端專家與我省35個單位達(dá)成64項合作項目,與1105名博士以上高層次人才達(dá)成引進(jìn)意向。組織開展2018年享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作,將省政府特貼專家人選增加到100名,1人入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃,19人獲得中國博士后科學(xué)基金資助。
協(xié)調(diào)勞動爭議案件8538件 保護(hù)勞動者合法權(quán)益
上半年,江西省各級勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)依法受理勞動人事爭議案件8538件,其中各級調(diào)解組織立案4296件,仲裁機(jī)構(gòu)立案4242件,依法調(diào)處案件8211件,仲裁結(jié)案率為88.6%。用人單位和勞動者的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
此外,江西省勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)共協(xié)調(diào)處理各類案件3853件,其中支付工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)類案件結(jié)案987件,追發(fā)勞動者工資等待遇3.2億元。(完)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
點擊查看詳細(xì)>>
對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊,有點影響出行體驗。
點擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
點擊查看詳細(xì)>>