首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 河北:對(duì)2018年去產(chǎn)能企業(yè)就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助
2018-08-01 河北新聞網(wǎng)
河北新聞網(wǎng)訊(記者邢杰冉)近日,河北省人社廳、省發(fā)改委等8部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2018年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》,提出2018年河北省鋼鐵煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能工作進(jìn)入關(guān)鍵階段,要確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障,實(shí)現(xiàn)職工安置工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
2018年去產(chǎn)能職工安置工作的對(duì)象包括:2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工;2016、2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者,不納入2018年職工安置范圍。
通知要求,強(qiáng)化實(shí)名管理。各地要對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)逐一開(kāi)展摸底排查,準(zhǔn)確掌握分流安置職工總量及結(jié)構(gòu),建立完整人員臺(tái)賬,嚴(yán)格實(shí)名制管理,做到精準(zhǔn)到企、具體到人。對(duì)職工暫時(shí)聯(lián)系不上的,指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、張貼公示、登報(bào)聲明、上網(wǎng)公告等方式積極聯(lián)系,并將有關(guān)情況報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)核查備案。要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、電話抽查、社保數(shù)據(jù)比對(duì)、用工憑證或工資發(fā)放記錄核查等手段對(duì)企業(yè)提供和填報(bào)的分流職工名單進(jìn)行核查,確保職工信息準(zhǔn)確。要依托職工實(shí)名制信息系統(tǒng),及時(shí)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,動(dòng)態(tài)跟蹤職工安置進(jìn)展。
拓寬安置渠道。鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開(kāi)發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道,鼓勵(lì)企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度,支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù),通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。對(duì)符合條件的企業(yè),及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放基本生活費(fèi)。加快已落實(shí)產(chǎn)能置換要求的煤炭企業(yè)手續(xù)辦理,有職工安置任務(wù)的及早安置職工,產(chǎn)能置換指標(biāo)交易收入優(yōu)先用于職工安置。深入實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng),細(xì)化實(shí)化方案,將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍,摸清就業(yè)需求和特點(diǎn),提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù),有條件的可整建制購(gòu)買技能培訓(xùn)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì),為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的,優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地,全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)分類幫扶,對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡,提供“一對(duì)一”的就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要開(kāi)發(fā)和騰退一批公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置,確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。
責(zé)任編輯:許萌
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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