2016-10-26            新民晚報(bào)  

　　小微企業(yè)日漸成為就業(yè)最大的“吸納器”。今天(26)，國家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的“本市小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與需求調(diào)查報(bào)告之一 ”顯示，2015年，本市小微企業(yè)用工總體平穩(wěn)，最急需各類專業(yè)技術(shù)人才。但用工成本高、結(jié)構(gòu)性人才短缺和創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘難等問題依然存在。

　　用工數(shù)量總體保持平穩(wěn)

　　調(diào)查顯示，2015年537家被調(diào)查企業(yè)戶均用工15.1人。用工數(shù)量總體保持平穩(wěn)，除7家當(dāng)年新成立企業(yè)外，比2014年微增0.2%。其中，67.6%企業(yè)的員工數(shù)與上年基本持平;14.5%比上年增加，平均增加30.1%;17.9%比上年減少，平均減少23.7%。

　　最急需各類專業(yè)技術(shù)人才

　　調(diào)查顯示，管理人員、營銷人員、專業(yè)技術(shù)人員、一般員工和其他人員在被調(diào)查企業(yè)員工總數(shù)中分別占19.6%、10.2%、18.5%、47.1%和4.6%。從企業(yè)對(duì)人才的需求類型看(可多選)，急需專業(yè)技術(shù)人才企業(yè)最多，在有需求企業(yè)中占71.2%。主要集中在工業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)。另有61.9%需要營銷類人才，46.7%需要管理類人才，38.1%需要其他人員。

　　用工成本壓力普遍較重

　　企業(yè)用工面臨的困難包括用工成本高，招聘難。除7家當(dāng)年新成立企業(yè)外，530家被調(diào)查企業(yè)中，64.4%企業(yè)認(rèn)為人均用工成本比2014年增加，32.8%持平，2.8%減少。從影響變動(dòng)因素看，企業(yè)認(rèn)為基本工資變動(dòng)影響最大(71.1 %)，依次是社保公積金( 17.7%)、傭金提成( 4.8%)和其他福利(6.4 %)。

　　當(dāng)問及“人均用工成本變動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展影響程度 ”時(shí)，59.0%企業(yè)認(rèn)為成本變動(dòng)對(duì)發(fā)展影響“很大或比較大”，28.9%認(rèn)為影響“一般”，9.0%認(rèn)為影響“較小或很小”，另有3.1%“說不清”。同時(shí)有54.9%企業(yè)反映人力成本上升快是企業(yè)發(fā)展遇到的最大困難。

　　結(jié)構(gòu)性人才短缺制約發(fā)展

　　小微企業(yè)由于各種原因往往缺乏對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力。調(diào)查顯示,無法滿足員工的薪酬待遇要求、崗位技術(shù)要求高、企業(yè)規(guī)模小吸引力差和企業(yè)地理位置不佳等因素，成為本市小微企業(yè)招聘困難的重要原因，占比分別為38.1%、30.5%、21.0%和10.4%。

　　小微企業(yè)由于招聘困難導(dǎo)致人才尤其是高素質(zhì)人才短缺。調(diào)查顯示，對(duì)人才有需求的企業(yè)在急需人才類型選擇上(可多選)，71.2%選擇專業(yè)技術(shù)人才，61.9%選擇營銷類人才，位居前兩位。在調(diào)查的科技型小微企業(yè)中，急需專業(yè)技術(shù)人才的企業(yè)占比高達(dá)91.7%。結(jié)構(gòu)性人才短缺已成為制約本市小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的主要因素。

　　創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)招人難度大

　　處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)由于成立時(shí)間短、不穩(wěn)定因素多、風(fēng)險(xiǎn)大等原因，招聘員工更顯困難。調(diào)查顯示，在2015年招聘新員工的創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)中，招聘困難比例高達(dá)62.2%，分別高出發(fā)展階段和成熟階段企業(yè)24.2個(gè)和33.9個(gè)百分點(diǎn)。走訪調(diào)研中，部分初創(chuàng)期的科技型企業(yè)反映，雖然有好的項(xiàng)目和創(chuàng)意，但由于企業(yè)自身實(shí)力弱、起步難、獲取外部扶持少，在人才招聘等方面均面臨很大困難，嚴(yán)重制約了項(xiàng)目實(shí)施和企業(yè)發(fā)展。

　　值得注意的是，這份調(diào)查報(bào)告指出，處于創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)僅一成盈利。

　　從營業(yè)收入看，超過半數(shù)企業(yè)(54.4%)全年收入低于200萬，除去7家2015年成立企業(yè)，僅三成企業(yè)營業(yè)收入比2014年增加。

　　從收益情況看， 32.9%企業(yè)盈利，35.4%盈虧基本平衡，另有31.7%虧損。其中處于創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)更為困難，僅一成企業(yè)盈利，處于虧損的企業(yè)高達(dá)55.0%。

　　從自我評(píng)價(jià)看，企業(yè)對(duì)經(jīng)營狀況總體評(píng)價(jià)較低。認(rèn)為情況良好的企業(yè)不及二成(17.9%)，認(rèn)為一般和不佳分別占62.0%和20.1%。