首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 太原：首次明確落實(shí)職工延長產(chǎn)假期間待遇問題
2018-8-9 山西日?qǐng)?bào)
8月7日，記者獲悉，太原市人民政府新近出臺(tái)《太原市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，首次明確落實(shí)了職工生育期間獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假享受的待遇問題。
根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條的規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日。太原市參保職工獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假期間的待遇問題存在無法落實(shí)的現(xiàn)象，群眾反響強(qiáng)烈。為此，太原市政府以及市衛(wèi)計(jì)委、市人社局等部門多方努力協(xié)調(diào)，在此次出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則中，明確職工獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假期間的待遇由用人單位支付，解決了群眾的后顧之憂，有利于在全市范圍內(nèi)形成鼓勵(lì)按政策生育的氛圍，完善全面兩孩配套政策。
細(xì)則中還明確，參保女職工和參保城鄉(xiāng)女性居民申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇時(shí)，生育服務(wù)證、再生育服務(wù)證、長效節(jié)育證不再與生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)支付等事項(xiàng)掛鉤，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，優(yōu)化經(jīng)辦流程。(記者 范珉菲)
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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