2018-8-10                           人民網(wǎng)

　　近日，58同城發(fā)布《2018年二季度人才招聘報(bào)告》，據(jù)58英才招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，廣州人才市場供需增長雙高，成都地區(qū)招聘活躍度持續(xù)上漲。同時(shí)，人才期望薪資與企業(yè)提供薪資的差距進(jìn)一步縮小，上海以8522元/月的薪資排名第一。年輕白領(lǐng)求職傾向于新一線城市，期望薪資排名前三城市為上海、北京、深圳。

　　成都招聘活躍度超一線城市 廣州人才市場供需增長雙高

　　今年上半年，受新一線城市“搶人大戰(zhàn)”政策的延續(xù)效應(yīng)，一線城市與新一線城市在求職招聘熱度上出現(xiàn)了倒掛現(xiàn)象。據(jù)58同城發(fā)布的《2018年二季度人才招聘報(bào)告》顯示，第二季度招聘活躍度環(huán)比漲幅前三位的城市依次是東莞、廣州、成都，分別上漲24.38%、23.21%、21.30%，這其中新一線城市占據(jù)兩席，成為更受人才青睞的就業(yè)地。同時(shí)，新一線城市成都招聘活躍度持續(xù)上漲，超過廣州和上海，排名第三位。

　　據(jù)58同城發(fā)布的《2018年二季度人才招聘報(bào)告》顯示，企業(yè)招聘熱門城市前十位依次是北京、深圳、成都、廣州、上海、重慶、東莞、武漢、鄭州、杭州。一線城市依然是人才求職熱門，但隨著新一線城市人才吸引政策推出，一線城市顯現(xiàn)人才流出趨勢，新一線城市求職活躍度與一線城市之間的差距逐漸縮短。

　　2018年第二季度求職活躍度環(huán)比漲幅前三位的城市依次是廣州、武漢、深圳，分別上漲58.74%、47.10%、46.26%。人才求職熱門城市前十位依次是深圳、北京、廣州、上海、成都、重慶、杭州、武漢、東莞、鄭州。與第一季度相比，城市排名未出現(xiàn)明顯變化，廣州排名第三位，上升一位。

　　以制造業(yè)著稱的東莞新晉為人才求職熱門城市，排名第九位。處在傳統(tǒng)制造業(yè)向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型階段，東莞著力打造“技能人才之都”，制定“工匠精英”引領(lǐng)計(jì)劃，建設(shè)高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。與此同時(shí)，推出新一輪入戶制度改革，實(shí)施“兩個(gè)五年”入戶條件，放寬技術(shù)工人在內(nèi)的八類重點(diǎn)群體的落戶限制，為人才發(fā)展提供政策保障。

　　此外，一線城市廣州也出現(xiàn)了人才市場供需增長雙高現(xiàn)象，作為傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，廣州市的汽車、鋼鐵、石化等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)底盤堅(jiān)實(shí)，而信息通信、文化創(chuàng)意、人工智能、生物醫(yī)藥等行業(yè)蓬勃發(fā)展，這也使人才流動(dòng)加大，人才供需的增幅也由此提升。

　　上海薪資持續(xù)領(lǐng)跑 服務(wù)業(yè)熱度再升溫

　　據(jù)58同城發(fā)布的《2018年二季度人才招聘報(bào)告》顯示，上海的企業(yè)支付薪酬水平和人才期望薪酬水平依然保持第一位。企業(yè)支付薪酬平均值前三位的城市依次是上海、深圳、杭州，薪資分別為8522元/月、7636元/月和7599元/月。人才期望薪酬平均值排名前三的城市依次為上海、北京、杭州，薪資分別為7122元/月、7050元/月、6656元/月。

　　從業(yè)態(tài)與就業(yè)行業(yè)來看，第三產(chǎn)業(yè)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭正勁。受到服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展的帶動(dòng)，餐飲、零售、生活服務(wù)類等基礎(chǔ)服務(wù)類崗位需求穩(wěn)中有升。但58同城發(fā)布的《2018年二季度人才招聘報(bào)告》同時(shí)顯示，由于此類服務(wù)崗位門檻較低，薪酬缺乏競爭力、勞動(dòng)強(qiáng)度較大等原因，也導(dǎo)致了人員流動(dòng)性較大等問題，造成了企業(yè)循環(huán)招聘的局面。

　　58英才招聘研究院院長李妍表示，在基礎(chǔ)制造行業(yè)中，傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)型趨勢明顯，不僅是普工和技工的需求量增加，具備專業(yè)能力和高素質(zhì)的技術(shù)工人的短缺現(xiàn)象也日益凸顯。在人才熱門求職崗位中，技術(shù)工種遙遙領(lǐng)先。從企業(yè)招聘熱門職位來看，銷售、餐飲、人事、零售、技工等崗位排在用人需求前列。

　　年輕白領(lǐng)青睞新一線城市 期望薪資最高達(dá)9142元

　　本次報(bào)告還針對年輕白領(lǐng)(工作年限在5年以下)人群做了詳細(xì)分析，從人才求職趨勢也可以看出，大城市對年輕白領(lǐng)更有吸引力，這里有更多的機(jī)會和發(fā)展空間，能夠支撐人才日益增長的職業(yè)發(fā)展與需求。

　　58同城發(fā)布的《2018年二季度人才招聘報(bào)告》顯示，年輕白領(lǐng)招聘熱門城市前十位依次是北京、深圳、成都、上海、廣州、鄭州、武漢、杭州、長沙、重慶。年輕白領(lǐng)求職熱門城市前十位依次是北京、上海、成都、武漢、鄭州、深圳、長沙、杭州、廣州、重慶。新一線城市憑借人才政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步提升對人才的吸引力，在招聘和求職熱門城市中表現(xiàn)搶眼。

　　從求職者關(guān)注的職位來看，年輕白領(lǐng)招聘熱門職位前十位依次是銷售、人事/行政/后勤、財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)、教育培訓(xùn)、客服、美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、市場/媒介/公關(guān)、建筑、貿(mào)易/采購。年輕白領(lǐng)求職熱門職位前十位依次是餐飲、銷售、人事/行政/后、超市/百貨/零售、司機(jī)/交通服務(wù)、教育培訓(xùn)、客服、物流/倉儲、美容/美發(fā)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)。

　　隨著95后和00后成年并逐漸步入社會，具有創(chuàng)造性與能動(dòng)性的職位更加受到關(guān)注，銷售、培訓(xùn)、美術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均上榜。服務(wù)業(yè)成為當(dāng)之無愧的就業(yè)引擎，銷售、客服、行政等崗位招聘數(shù)據(jù)遙遙領(lǐng)先。

　　企業(yè)支付薪酬水平略高于年輕白領(lǐng)期望薪酬，比較符合求職預(yù)期。北京、上海、深圳、杭州這四個(gè)城市同時(shí)占據(jù)支付薪酬和期望薪酬的前四位。上海地區(qū)的年輕白領(lǐng)期望薪酬最高達(dá)9142元/月，第二位北京為9011元/月，第三位深圳為8918元/月。

　　總體來說，受第二季度的人才政策和畢業(yè)季影響，人才流動(dòng)更為頻繁，新一線城市的熱度不斷提高，而人才對薪酬的期待也回歸理性。58英才招聘研究院院長李妍預(yù)計(jì)，隨著9-10月的招聘旺季到來，招聘和求職活躍程度將大幅提升，年輕白領(lǐng)的期望薪酬在城市間的差距將進(jìn)一步縮減。用戶求職招聘可以登錄58同城獲取豐富信息，求職者還能享受多重求職保障，更加貼心省心地尋找稱心如意的工作。(牛廣文)