2018-8-14                 蘇州新聞網(wǎng) 

　　來自蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心的消息, 2018年第二季度蘇州市人力資源市場總需求數(shù)為90.06萬人，求職總數(shù)為76.12萬人。這其中,第二季度需求比達到62.20%，比上季度增長了4.31%，比去年同期增長了5.94%，為近兩年來需求比最高。

　　據(jù)介紹,這一統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自蘇州市人力資源市場、蘇州市人才市場、各縣(市、區(qū))人力資源市場、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)所、各社區(qū)(村)勞動保障服務(wù)站所采集的供求狀況信息，均為本期有效數(shù)據(jù)。

　　今年以來，全市經(jīng)濟運行延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。今年上半年累計求職總數(shù)為126.11萬，比去年同期下降14.40%?？v觀近年來蘇州人力資源市場的求職人數(shù)，呈逐年下降態(tài)勢。主要原因在于一是公安登記流動人口總量趨于穩(wěn)定;二是隨著全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，部分勞動密集型產(chǎn)業(yè)開始向外轉(zhuǎn)移;三是以往傳統(tǒng)勞動力輸出地的務(wù)工人員受地緣、人緣、生活壓力等綜合因素影響，回流現(xiàn)象較為明顯。目前蘇州流動人口呈現(xiàn)省內(nèi)流入人口回流增多，省外流入人口減少的新現(xiàn)象。

　　針對制造業(yè)需求大的情況，我市各級人社部門積極主動出擊，深入調(diào)查，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急。太倉建立校企合作紐帶，通過百校行活動，促進教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接。常熟結(jié)合畢業(yè)季，根據(jù)本市特點，重點做好三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的用工需求分析和用工預(yù)警報告，對于有需求的企業(yè)，做好本地學(xué)校包括東南、濱江職院、常熟理工的合作辦學(xué)，以及優(yōu)秀企業(yè)對口實習(xí)班。(蘇報融媒記者 劉曉平)