2018年08月21日                                        證券日?qǐng)?bào)

　　■本報(bào)記者 蘇詩(shī)鈺

　　近年來(lái)，A股市場(chǎng)部分上市公司推出了員工持股計(jì)劃，對(duì)上市公司利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率產(chǎn)生了正向作用。

　　早在2014年6月份證監(jiān)會(huì)就印發(fā)了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象為公司員工，包括管理層人員。員工持股計(jì)劃可以通過(guò)上市公司回購(gòu)本公司股票、二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、認(rèn)購(gòu)非公開(kāi)發(fā)行股票、股東自愿贈(zèng)與、法律、行政法規(guī)允許的其他方式解決股票來(lái)源。

　　《證券日?qǐng)?bào)》記者據(jù)同花順統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，4年多來(lái)已有911家A股公司公布了員工持股計(jì)劃，涉及員工持股計(jì)劃的參與人數(shù)達(dá)413340人，其中民營(yíng)企業(yè)有775家，占比約85%。

　　頂點(diǎn)財(cái)經(jīng)首席宏觀分析師徐陽(yáng)昨日在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，員工持股計(jì)劃屬于一項(xiàng)特殊的報(bào)酬計(jì)劃，目的是為了吸引、保留和激勵(lì)公司員工，通過(guò)讓員工持有股票，增加員工對(duì)公司的歸屬感，使員工享有利益分享權(quán)利?？傮w來(lái)看，員工持股計(jì)劃對(duì)上市公司利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)收益率呈現(xiàn)正向作用，且在以電子、計(jì)算機(jī)、通信為代表的高新技術(shù)行業(yè)中表現(xiàn)突出。

　　徐陽(yáng)告訴記者，2018年絕大部分個(gè)股的股價(jià)已回歸價(jià)值投資的區(qū)間，員工持股計(jì)劃將會(huì)是金融類上市公司改革的亮點(diǎn)之一。

　　對(duì)于員工持股計(jì)劃，徐陽(yáng)表示，首先是覆蓋面要廣，員工持股計(jì)劃不能只局限于企業(yè)的少數(shù)骨干員工，要面向全體員工，只有員工持股計(jì)劃面向企業(yè)所有員工，才能有效激勵(lì)員工和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其次，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工持股計(jì)劃的激勵(lì)效應(yīng)主要取決于股份分紅收入和股票增值收益，從員工的角度來(lái)看，只有公司快速發(fā)展，員工持股的意義才能凸顯。

　　中郵證券董事總經(jīng)理尚震宇對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，上市公司通過(guò)員工持股計(jì)劃，不僅可以統(tǒng)一企業(yè)與員工的根本利益，而且可以激發(fā)員工活力，有利于提升公司的經(jīng)營(yíng)管理能力乃至全要素生產(chǎn)力，向投資者傳遞信心。下半年伴隨國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”的開(kāi)展，預(yù)計(jì)陸續(xù)有更多的上市公司推出員工持股計(jì)劃。

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué)量化金融研究中心主任曹?chē)[昨日在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，在國(guó)家政策的激勵(lì)下，預(yù)計(jì)下半年會(huì)有更多的金融類公司將公布員工持股計(jì)劃，總體上看，這對(duì)于股價(jià)將形成正面作用。

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