2018-08-21                               深圳商報(bào)

“90后”海歸扎堆京滬粵 調(diào)查顯示:12%的人月入1.5萬元以上

報(bào)告首次對(duì)海歸群體留學(xué)前后的城市遷移情況進(jìn)行了深入分析，結(jié)果顯示北京、上海、廣東成為省市間海歸人才競(jìng)爭(zhēng)中的最主要受益者。

原標(biāo)題：

“90后”海歸扎堆京滬粵

調(diào)查顯示，12%的人月入1.5萬元以上，72%認(rèn)為工作崗位與學(xué)習(xí)專業(yè)不匹配

深圳新聞網(wǎng)訊 全球化智庫（CCG）與智聯(lián)招聘近日聯(lián)合發(fā)布《2018年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，聚焦以“90后”為主的新生代海歸群體在留學(xué)前后的發(fā)展變化和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況。報(bào)告首次對(duì)海歸群體留學(xué)前后的城市遷移情況進(jìn)行了深入分析，結(jié)果顯示北京、上海、廣東成為省市間海歸人才競(jìng)爭(zhēng)中的最主要受益者。而與此前相比，海歸在金融業(yè)就業(yè)比例已超過信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，成為海歸就業(yè)中排名第一的領(lǐng)域。

京滬粵吸引海歸人才最多

最近一年，城市間的“人才大戰(zhàn)”從一線城市擴(kuò)散到二三線城市，人才資源越來越受到關(guān)注。依據(jù)《報(bào)告》課題組對(duì)海歸群團(tuán)體的生源地和現(xiàn)居住地所進(jìn)行的調(diào)查，可以明顯看出省市之間的人才聚集能力區(qū)別顯著，即有些省市在該過程中成為人才磁鐵，吸引和集聚海歸，另一些省市則在人才競(jìng)爭(zhēng)中面臨海歸人才流失的挑戰(zhàn)。

從海歸群體的現(xiàn)居住地來看，北京、上海、廣東是省市間海歸人才競(jìng)爭(zhēng)中的受益者。在假設(shè)生源地為北京、上海和廣東的海歸群體在回國(guó)后均未發(fā)生遷移的基礎(chǔ)上，還另有額外12%、8%和6%的其他生源地海歸群體遷移到這三個(gè)省市；從增幅上來看則更加明顯，北京、上海和廣東海歸群體凈增幅分別為141%、278%和72%，即在假設(shè)生源地為北京的海歸群體未發(fā)生遷移的基礎(chǔ)上，有超過該群體1.4倍的其他生源地海歸群體選擇在北京發(fā)展，而這一現(xiàn)象在上海則接近3倍。

海歸群體流失方面，黑龍江、山西、河南、河北和湖南流失比例較大，分別為81%、60%、58%、49%和46%，東北地區(qū)和中西部地區(qū)在“人才大戰(zhàn)”中將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

95%海歸半年內(nèi)找到工作

《報(bào)告》顯示，42%的海歸回國(guó)一個(gè)月內(nèi)可找到工作，40%的海歸能夠在1-3個(gè)月找到工作；需要4-6個(gè)月的占比為13%；需要6個(gè)月及以上的占比僅為5%。與2017年的調(diào)查數(shù)據(jù)相比，1個(gè)月以內(nèi)找到工作的海歸比例提升了10個(gè)百分點(diǎn)；同時(shí)，需要6個(gè)月及以上求職時(shí)間的比例下降了6個(gè)百分點(diǎn)?！秷?bào)告》就此分析，海歸在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力有一定提升。

從就業(yè)行業(yè)來看，金融業(yè)、信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、教育、批發(fā)和零售業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)排名靠前，所占比例分別為14%、13%、12%、11%、8%和7%。對(duì)比2017年，金融業(yè)就業(yè)比例重新超過信息技術(shù)服務(wù)業(yè)升至第一位，同時(shí)制造業(yè)就業(yè)比例也有所上升。但72%受調(diào)查者認(rèn)為工作崗位與學(xué)習(xí)專業(yè)不匹配。

而針對(duì)收入狀況的調(diào)查顯示，近七成海歸稅前月收入在6000元以上，約有12%的海歸稅前月收入可以達(dá)到15000元以上。與2017年的調(diào)研數(shù)據(jù)相比，可以發(fā)現(xiàn)海歸薪資待遇有所提升。不過《報(bào)告》同時(shí)顯示，與個(gè)人期望相比，僅有20%的海歸認(rèn)為工作收入基本符合或超出預(yù)期，認(rèn)為收入水平低于預(yù)期和遠(yuǎn)低于預(yù)期的海歸占比分別為49%和31%。

54%海歸創(chuàng)業(yè)尚未盈利

數(shù)據(jù)顯示，海歸群體中，約有5%的海歸選擇了創(chuàng)業(yè)。從創(chuàng)業(yè)時(shí)間來看，48%海歸的創(chuàng)業(yè)時(shí)間集中在2017年，2016年創(chuàng)業(yè)海歸占比為18%，2015年為9%，2015年以前創(chuàng)業(yè)的比例為25%。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、教育是海歸創(chuàng)業(yè)行業(yè)的前三選擇。

海歸創(chuàng)業(yè)的主要資金來源為“個(gè)人存款”和“朋友親戚借款或贈(zèng)款”，占比分別為72%和31%，來源于國(guó)內(nèi)、國(guó)外企業(yè)入股的比例均為10%，國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資來源占比7%，銀行貸款比例為6%，國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)投資占比為4%。

數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，約有54%的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)目前尚未開始盈利，1-3年開始盈利的比例為40%，且男性比例高于女性。4-6年開始盈利占比6%，10年以上才開始盈利的比例為1%。

海歸創(chuàng)業(yè)者們認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最主要困難仍然是運(yùn)行成本高，其次是對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不夠了解以及融資困難。而他們認(rèn)為市場(chǎng)開拓、創(chuàng)業(yè)空間支持和金融服務(wù)等專業(yè)方面的支持是海歸創(chuàng)業(yè)過程中最需要的，但當(dāng)前創(chuàng)業(yè)服務(wù)所發(fā)揮出來的作用仍然有限。（記者 肖晗）

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