首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 歐盟：28%的公司沒有為GDPR做好準(zhǔn)備
2018年08月23日 cnBeta.COM
在5月份，歐盟啟動(dòng)了GDPR立法，該立法要求公司遵守更嚴(yán)格的隱私規(guī)則，并為客戶提供對(duì)其數(shù)據(jù)的更多控制權(quán)。盡管從那時(shí)起已經(jīng)過去了一段時(shí)間，但I(xiàn)mperva調(diào)查顯示，28%的公司表示今天不會(huì)通過GDPR審核。截止日期已經(jīng)過去了，但研究表明，許多組織或者公司并不確定他們是否已達(dá)到GDPR合規(guī)要求。
GDPR的一個(gè)重要方面是用戶現(xiàn)在有權(quán)查看公司持有的數(shù)據(jù)。百分之九十的受訪者聲稱，他們可以輕松回應(yīng)要求提供信息的個(gè)人請(qǐng)求，57%的受訪者實(shí)際上已收到此類請(qǐng)求。盡管如此，只有大約三分之一的組織和公司表示它們知道個(gè)人數(shù)據(jù)在自己系統(tǒng)中的位置，而且超過一半的組織和公司表示，需要額外三個(gè)月來讓它們的數(shù)據(jù)井然有序。
這些數(shù)據(jù)是由Imperva在Infosecurity Europe 2018會(huì)議上采訪185名與會(huì)者收集的。那些不解決問題的組織和公司很可能會(huì)在某個(gè)時(shí)候收到歐盟罰款。然而，許多在歐盟以外運(yùn)營(yíng)的公司，包括像洛杉磯時(shí)報(bào)這樣的公司，已經(jīng)決定暫停在歐盟的在線業(yè)務(wù)。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(zhǎng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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