2018-09-07                                 大洋網(wǎng)

作者：李直建

　　廣州日報訊 （全媒體記者李直建）記者昨日從市人力資源局獲悉，從今年7月起，東莞市就業(yè)困難人員工資差額補助比對標(biāo)準(zhǔn)由原來的3854元/月調(diào)整為4454元/月。該標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是基于東莞市職工年平均工資的變化而設(shè)立的。

　　根據(jù)2018年東莞市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2017年東莞市職工年平均工資為53446元，折算后全市職工月平均工資為4454元。因此，就業(yè)困難人員工資差額補助比對標(biāo)準(zhǔn)由原來的3854元/月調(diào)整為4454元/月。

　　記者了解到，根據(jù)相關(guān)補助辦法，對已在東莞用人單位全日制就業(yè)崗位上實現(xiàn)就業(yè)，并按規(guī)定參加社會保險，且月工資總額（包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資）低于全市職工平均工資，并已落戶東莞，經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，以上年度全市職工平均工資作為比對標(biāo)準(zhǔn)，給予最高280元/月的工資差額補助。

　　就業(yè)困難人員包括：“4050”人員（即40周歲以上的女性，50周歲以上的男性）、享受城市或農(nóng)村最低生活保障的人員、在法定勞動年齡內(nèi)且具有勞動能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員、登記失業(yè)一年以上的人員、經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員、退役士兵、刑釋解教人員、戒毒康復(fù)人員、精神病康復(fù)人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。