首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 昆明:2016秋季求職期的平均薪酬6522元 房地產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈
2016-10-31 都市時(shí)報(bào)
日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了昆明地區(qū)2016年度秋季雇主需求和白領(lǐng)人才供給報(bào)告,根據(jù)報(bào)告顯示秋季昆明地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高的行業(yè)就是房地產(chǎn)、建筑、建材工程行業(yè)。
??每年秋季是白領(lǐng)跳槽、求職的高峰期,在昆明這樣的規(guī)律也不例外。此前,有調(diào)查顯示,在受訪的白領(lǐng)中,超6成白領(lǐng)在金秋選擇跳槽。不過,如果你身處房地產(chǎn)行業(yè)的話,跳槽時(shí)就要謹(jǐn)慎些了。日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了昆明地區(qū)2016年度秋季雇主需求和白領(lǐng)人才供給報(bào)告,根據(jù)報(bào)告顯示秋季昆明地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高的行業(yè)就是房地產(chǎn)、建筑、建材工程行業(yè)。
??交通運(yùn)輸業(yè)門檻低 競(jìng)爭(zhēng)激烈
??此次人才供給報(bào)告是智聯(lián)招聘根據(jù)2016年秋季在線數(shù)據(jù)對(duì)全國34個(gè)城市進(jìn)行的一次調(diào)查。昆明地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,其次是電氣/電力/水利行業(yè),再次為醫(yī)藥/生物工程行業(yè)。此外,由于屬于人才要求高、職位流動(dòng)性小的行業(yè),收入水平、職業(yè)聲望等都較高,教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈,在這個(gè)秋天競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了昆明地區(qū)的前五位。而交通/運(yùn)輸行業(yè)因?yàn)閷?duì)人才的需求較大,但行業(yè)的門檻也比較低,人才供應(yīng)也比較充足,因此求職競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。
??而從職位競(jìng)爭(zhēng)情況來看,昆明地區(qū)2016年秋季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外,人力資源和交通運(yùn)輸服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程受到房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的影響,人才的需求和供應(yīng)都比較充足。但因?yàn)榱鲃?dòng)性相對(duì)較弱、崗位供應(yīng)數(shù)量有限,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘和人力資源職位求職競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
??外包服務(wù)行業(yè)平均月薪過萬
??要跳槽當(dāng)然需要找份薪酬更加合適的工作,那么從昆明地區(qū)秋季職場(chǎng)的情況來看,什么行業(yè)薪酬最高呢?根據(jù)此次企業(yè)發(fā)布的職位信息顯示,昆明地區(qū)2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6522元,在全國34個(gè)主要城市中排名第18位。
??從企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分布情況來看,昆明地區(qū)在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多,占比為35.5%,此外,月薪在8000元以上的職位量占比為18.7%,月薪在6001至8000元之間的職位量占比為19.8%,月薪在4000元以下的職位量占比為26%。
??具體來看,在昆明,從事外包服務(wù)行業(yè)的白領(lǐng)平均月薪最高,為10501元;其次為家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢行業(yè),為9103元;再次為能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè),薪酬水平為9042元。據(jù)智聯(lián)招聘專家分析,目前昆明地區(qū)在地理區(qū)位上的優(yōu)勢(shì)為外包行業(yè)的發(fā)展提供了有利條件,因此薪資也屬于較高水平。此外,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢行業(yè)受到房地產(chǎn)市場(chǎng)繁榮的影響,加上行業(yè)本身的附加值較高,因此薪酬水平較高。而云南作為資源大省,能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)的薪資水平在當(dāng)?shù)匾草^為可觀。
??當(dāng)然,專家也表示,薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時(shí)的重要考慮因素,但個(gè)人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、單位發(fā)展目標(biāo)等都會(huì)對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)該綜合考量各方面的因素,需要將目光放長遠(yuǎn),了解未來的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>