2018-09-11                               勞動午報

　　本報訊（記者 余翠平） “工資集體協(xié)商對我們職工來說是件大好事！”9月5日，在北京市餐飲行業(yè)2018年工資專項集體合同協(xié)商會議上，市服務(wù)工會代表職工方，餐飲行業(yè)協(xié)會代表企業(yè)方就本市餐飲行業(yè)最低工資、福利待遇等內(nèi)容開展協(xié)商并簽訂了《北京市餐飲行業(yè)2018年工資專項集體合同》。

　　據(jù)了解，今年的工資專項集體合同繼續(xù)提高了餐飲行業(yè)及17個崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個檔次：第一檔2450元；第二檔2350元；第三檔次2250元，與2017年相比，三個檔次每檔增加150元。

　　據(jù)了解，2018年是市級餐飲行業(yè)集體協(xié)商工作開展的第五年，在各區(qū)總工會支持下，服務(wù)工會堅持做好前期專題調(diào)研工作，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入企召開職工、企業(yè)代表座談會，廣泛了解情況，為確定協(xié)商重點(diǎn)提供依據(jù)。合同文本起草后充分征求各方意見，反復(fù)推敲，經(jīng)過三上兩下形成審議稿。在調(diào)研的同時，市服務(wù)工會對2017年餐飲行業(yè)集體協(xié)商工作進(jìn)行了綜合質(zhì)效評價，600份調(diào)查問卷中88%的職工對市級餐飲行業(yè)工資專項集體合同的落實(shí)情況表示滿意和基本滿意。

　　市服務(wù)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照市總協(xié)商工作要求和前期調(diào)研數(shù)據(jù)分析，今年協(xié)商重點(diǎn)在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)“四+N”。一是進(jìn)一步明確企業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的提取標(biāo)準(zhǔn)；二是增加了有條件的企業(yè)可以對春節(jié)休假且繼續(xù)回到本企業(yè)工作的來京務(wù)工人員給予適當(dāng)交通補(bǔ)貼的條款。

　　截至目前，協(xié)商已覆蓋16個區(qū)的不同規(guī)模、不同效益的企業(yè)1753家，職工8.3萬人。下一步，各企業(yè)將繼續(xù)按照餐飲行業(yè)協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際開展二次協(xié)商，將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地，使廣大職工能共享企業(yè)發(fā)展的成果，促進(jìn)行業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。孫妍 攝

編輯：梁雨桐