2019年05月24日                                 新華日?qǐng)?bào)

    宿遷市宿城區(qū)洋北鎮(zhèn)張莊村的葛修堂今年29歲，因右手殘疾又沒(méi)有一技之長(zhǎng)，高中畢業(yè)后一直沒(méi)有穩(wěn)定工作，家庭生活困難。2019年初，葛修堂通過(guò)宿遷低收入勞動(dòng)力免費(fèi)技能培訓(xùn)后順利入職京東客服中心，成為一名售后服務(wù)咨詢員，月工資4500元。葛修堂說(shuō)，自從他有了穩(wěn)定工作，一家人的笑容明顯多了。

    省人力資源和社會(huì)保障廳的數(shù)據(jù)顯示，2019年一季度，江蘇先后幫扶像葛修堂這樣建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)3.57萬(wàn)人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭持續(xù)保持動(dòng)態(tài)為零。按照計(jì)劃，今年江蘇將重點(diǎn)幫扶省內(nèi)8萬(wàn)人、對(duì)口地區(qū)4400人實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。

    就業(yè)是民生之本，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，又是社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。

    數(shù)據(jù)顯示，今年前4個(gè)月，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)50.68萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的42.2%，同比增長(zhǎng)3.2%；4月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.98%，同比下降0.01個(gè)百分點(diǎn)，處于較低水平。

    近年來(lái)，省委、省政府把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺上更加重要的位置，密集出臺(tái)一系列涉及面廣、針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

    去年底，省政府出臺(tái)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)，加快推動(dòng)困難企業(yè)社保費(fèi)返還、技術(shù)技能提升補(bǔ)貼等政策盡快落地實(shí)施，并將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16歲至24歲失業(yè)青年。新政實(shí)施給省內(nèi)企業(yè)和職工帶來(lái)實(shí)惠超300億元。

    今年5月1日起，江蘇將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%。經(jīng)測(cè)算，降費(fèi)后可給企業(yè)減負(fù)230億元，對(duì)就業(yè)穩(wěn)定起到很好的推動(dòng)作用。

    就業(yè)穩(wěn)，也源自經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，一季度全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好，全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)5.3%，其中3月規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.8%，創(chuàng)2014年8月以來(lái)的最高增速。全省三產(chǎn)服務(wù)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)7%，高于GDP增速0.3個(gè)百分點(diǎn)。第三產(chǎn)業(yè)每100萬(wàn)元增加值吸納的就業(yè)為8.1人，比第二產(chǎn)業(yè)高1.6人，就業(yè)吸納能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

    經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)與政策效果的疊加，最直觀體現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)的熱度上。僅今年春節(jié)后，全省就密集舉辦各類就業(yè)招聘活動(dòng)超2500場(chǎng)次。一季度，全省公共人力資源市場(chǎng)提供招聘崗位173.28萬(wàn)個(gè)（次），登記求職145.19萬(wàn)人（次），就業(yè)市場(chǎng)上的崗位數(shù)多于求職人數(shù)。

    隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的加快，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾也日益凸顯，如高校畢業(yè)生部分專業(yè)供過(guò)于求和緊缺專業(yè)人才短缺的就業(yè)結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配；傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)通過(guò)“機(jī)器換人”“智能制造”等方式轉(zhuǎn)型升級(jí)，高技能人才短缺等等。

    為適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)大學(xué)生的就業(yè)需求，省教育部門近年來(lái)積極調(diào)整高等學(xué)校專業(yè)設(shè)置，嚴(yán)格控制重復(fù)設(shè)置過(guò)多、社會(huì)需求不大、就業(yè)前景不好、現(xiàn)有基礎(chǔ)不實(shí)的專業(yè)，鼓勵(lì)高校新增專業(yè)主要用于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需領(lǐng)域，逐步建立對(duì)接社會(huì)需求、與就業(yè)市場(chǎng)相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制。

    江蘇人力資源和社會(huì)保障部門推出3年10萬(wàn)人的就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，考核認(rèn)定2665家就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，力爭(zhēng)使每一個(gè)有見(jiàn)習(xí)意愿的青年都能獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

    春節(jié)后，北京化工大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)的程亮在泰州雙登集團(tuán)股份有限公司參加3個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，每月領(lǐng)取政府發(fā)放的1212元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)期間在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)鉛酸鋰電池的生產(chǎn)工藝。5月初，程亮以優(yōu)異的考核成績(jī)留在單位研發(fā)崗位，月薪8000元。今年以來(lái)，雙登集團(tuán)已轉(zhuǎn)正18名就業(yè)見(jiàn)習(xí)生。

    人社部門還在畢業(yè)生離校前后加強(qiáng)與教育部門的信息銜接和資源共享，及時(shí)準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生的實(shí)名制信息和就業(yè)需求，在職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等方面多方合力，支持高校開展各類求職招聘活動(dòng)，打造便捷、暢通、高效的就業(yè)直通車。

    創(chuàng)業(yè)是更高層次的就業(yè)。近年來(lái)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新正成為江蘇拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎、擴(kuò)大就業(yè)的主陣地。去年全省日均新創(chuàng)設(shè)企業(yè)4500戶。今年江蘇將強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，遴選資助500個(gè)江蘇省大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)更多有意愿、有能力的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

    為破解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中高技能人才短缺的瓶頸，國(guó)務(wù)院年初下發(fā)通知，要求到2022年，一大批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變，建設(shè)50所高水平高等職業(yè)學(xué)校和150個(gè)骨干專業(yè)（群），大幅提升新時(shí)代職業(yè)技術(shù)教育現(xiàn)代化水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)人才資源支撐。

    作為中國(guó)職業(yè)技能教育和培訓(xùn)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，江蘇正積極對(duì)接企業(yè)需要和市場(chǎng)需求，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)升級(jí)釋放更多人才紅利，支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實(shí)施重點(diǎn)群體免費(fèi)接受職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)，重點(diǎn)面向企業(yè)職工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能職工、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力、農(nóng)民工等群體，確保全年培訓(xùn)200萬(wàn)人次以上，做到有培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)者“應(yīng)培盡培”。 （黃紅芳）